Un milieu inclusif pour tous
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d’un (e) Conseiller (ère) Senior Projets qui aura en charge d’assurer une liaison régulière avec les différents conseillers et gestionnaires de projets (Développement Economique Régional Planification-Exécution des projets et Programmes) des différents volets de travail en fournissant une orientation technique à la direction de RED tout en tenant compte des priorités du projet et programme, des exigences non seulement légales, mais aussi en matière d'impact social et environnemental, des normes de Rio Tinto et de la SFI ;
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Poste basé à Conakry, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.
Relevant du Manager Développement Economique Regional Planification-Exécution des Projets & des Programmes, le/la Conseiller (ère) aura les responsabilités suivantes
- Diriger la conception, la passation des marchés, la mise en œuvre et le suivi et l'évaluation des projets d'infrastructure sociale dans les communautés régionales le long du corridor (c'est-à-dire l'approvisionnement en eau, l'électrification, les déchets et l'assainissement, ainsi que d'autres types de projets d'infrastructure d'investissement social) ;
- Contrôler les budgets, les calendriers, les étapes, les indicateurs clés de performance, les produits livrables et les performances du HSEC ;
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs locaux et les partenaires tout en veillant sur leurs performances par rapport aux obligations contractuelles et aux termes de référence en fournissant si nécessaire une formation et un renforcement de capacités pour assurer une livraison satisfaisante ;
- Contribuer à l'élaboration de rapports périodiques et imprévus pour répondre aux exigences des organismes de réglementation, de l'entreprise et des partenaires/investisseurs.
- Contribuer à l'établissement du budget annuel (ad hoc sur les performances) de gestion de la RED, du cahier de charges pour des études complémentaires spécifiques ou la collecte de données, le cas échéant
Ce que vous apporterez
- Avoir un diplôme universitaire en gestion de la construction, en génie civil, en planification urbaine et régionale, en ingénierie, en architecture ou dans un autre domaine connexe et au moins 8 ans d'expérience dans la conduite de projets et de programmes de développement économique, y compris des projets de construction et d'infrastructure ;
- Avoir une expérience de conception, de planification et d’exécution de projets et programmes d'investissement social avec des conceptions durables pour les communautés régionales ;
- Avoir au minimum deux (2) ans d’expérience de gestion d’équipe et une forte interaction avec les communautés locales et régionales, les autorités locales et préfectorales, les fournisseurs et partenaires locaux et nationaux en Guinée et/ou en Afrique de l'Ouest ;
- Avoir une expérience de travail avec les standards de la Société Financière Internationale ;
- Avoir un bon niveau de communication de préférence bilingue (française/anglais) et une bonne maitrise des langues du terroir
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
- Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
- Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
- Avantages sociaux favorisant le bien-être
- Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
- Programme d’aide aux employés
- Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
- Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)
À propos du Projet Simandou Sud
Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situé en République de Guinée, en Afrique de l'Ouest. Il s’agit d’un gisement de minerai de fer de haute qualité et de classe mondiale et représente l'une des plus grandes réserves connues de minerai de fer au monde.
Le projet Simandou Sud opère dans le cadre de la coentreprise Simfer où le gouvernement de Guinée détient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH) , qui détiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guinéen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mécanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au développement du Projet et aux opérations minières.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Votre milieu de travail
Le projet est détenu par Simfer S.A., coentreprise entre Rio Tinto (45,05 %), Chinalco (39,95 %) et le gouvernement de la Guinée (15 %). Rio Tinto est l’exploitant désigné des blocs 3 et 4 de Simandou. Ces blocs, situés dans les montagnes de Simandou, représentent l’un des plus importants gisements inexploités de minerai de fer à haute teneur actuellement, avec des ressources indiquées dépassant 1,7 milliard de tonnes.
La mine créera plusieurs milliers d’emplois directs et indirects, avec une valeur économique se chiffrant dans les milliards de dollars au cours de sa durée de vie estimée. Simandou sera également un moteur de croissance économique et s’appuiera sur les meilleures pratiques en vue d’assurer un milieu de travail sûr, durable et respectueux de l’environnement. Le minerai de fer issu de la mine sera utilisé pour fabriquer des produits essentiels dont la société moderne dépend, notamment des véhicules électriques, des infrastructures d’énergie renouvelable, des immeubles et des ponts.
