At First Quantum, we free the talent of our people by taking a very different approach which is underpinned by a very different, very definite culture – the “First Quantum Way”.
Working with us is not like working anywhere else, which is why we recruit people who will take a bolder, smarter approach to spot opportunities, solve problems and deliver results.
Our culture is all about encouraging you to think independently and to challenge convention to deliver the best result. That’s how we continue to achieve extraordinary things in extraordinary locations.
Job description:
Objetivo de rol
Garantizar el fortalecimiento y mantenimiento de relaciones de confianza con las comunidades y autoridades de la zona de influencia, a través de la planificación, implementación y supervisión de estrategias de relacionamiento político-social, programas de responsabilidad social y proyectos de desarrollo económico y social. Asimismo, asegurar la gestión adecuada de permisos y licencias sociales necesarias para el avance del proyecto, administrando de manera eficiente los recursos asignados y promoviendo el desarrollo del equipo bajo su responsabilidad, en cumplimiento de las políticas corporativas y normativas aplicables.
Responsabilidades
Controlar y ejecutar las estrategias de relacionamiento político-social, que defina la Gerencia y/o Superintendencia del área, con las autoridades comunales, locales; a fin de garantizar al fortalecimiento de las relaciones con los líderes políticos, evitando que se materialicen cualquier tipo de contingencias sociales.
Planificar y controlar la ejecución de las diversas estrategias, campañas y programas de responsabilidad social, a fin de cooperar en la atención a las necesidades de las comunidades de la zona de influencia.
Implementar y supervisar el cumplimiento de los proyectos de desarrollo económico y social definidos dentro del Plan de Relaciones Comunitarias, para contribuir en mejorar el estandar de vida de las comunidades, a través de la implementación de estos programas.
Gestionar la obtencion de permisos y licencia social de las comunidades para el acceso y uso de tierras comunales que se requieran en las diferentes etapas del proyecto; implementar los mecanismos de comunicación y consulta en las etapas del proceso minero.
Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para las comunidades de la zona de influencia de los proyectos de la empresa; para contribuir a la generación, mantenimiento y fortalecimiento de relaciones de confianza.
Administrar los diversos recursos económicos asignados para el desarrollo de los diversos programas sociales, a fin de garantizar el uso y rendición adecuada de los materiales, insumos y presupuesto destinados.
Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna, nacional e internacional aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
Velar por la capacitación y desarrollo del personal que se encuentra bajo su adscripción, a fin de asegurar su alineamiento con el logro de los objetivos de la empresa.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato, relacionadas a la misión del puesto.
Experiencia y habilidades requeridas
Titulado en Sociología, Antropología, Comunicación Social, Ingenierías forestales y agropecuarias o carreras afines
Especialización en temas relacionados a asuntos comunitarios.
Mínimo 5 años en trabajo con comunidades en proyectos mineros, municipalidades distritales y otros grupos a nivel local y distrital
Experiencia en acompañamiento de grupos en proyectos o programas sociales, coordinado o implementado procesos de participación ciudadana de instrumentos de gestión ambiental de proyectos
Conocimiento demostrable, de los territorios de Lambayeque y Cajamarca
Licencia de conducir II‑B
Comportamientos
Audaz: Flexible, versátil y preparado(a) para enfrentar desafíos según sea necesario.
Inteligente: siempre busca eficiencias y mejores formas de hacer las cosas.
Motivado(a): Establece altos estándares, está motivado(a) y determinado(a).
Colaborativo(a): se comunica bien con sus compañeros y comprende las opiniones de los demás.
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