VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Onde tem evolução, a Vale está.
TÉCNICO(A) MECÂNICO(A) l - MANUTENÇÃO - PORTO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1091077
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Médio Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica e
afins;
Localidade: Itaguaí, RJ
Horário de Trabalho: Turno noturno, 19h30 às 07h45 2x2.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 01/12/2025 a 09/12/2025
Requisitos necessários:
- Possui CNH categoria B
- Experiência na área de mecânica.
- Desejável experiência com porto
Responsabilidades e atividades do cargo:
Inspecionar, planejar, aprovisionar, programar e controlar atividades de manutenção mecânica,
conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos
pelos fabricantes de cada equipamento.
- Executar atividades de manutenção mecânica em equipamentos e instalações conforme normas
de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de
cada equipamento.
- Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de
trabalho), conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos
estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento.
- Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo soluções e implementando
ações de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas,
Análise de Falhas, etc...).
- Participar da elaboração e execução do orçamento de custeio e investimento, mediantes as
premissas orçamentárias do negócio.
- Controlar as atividades técnicas dos serviços contratados de manutenção mecânica, mediante
acompanhamento e fiscalização das clausulas contratuais.
- Especificar, providenciar e controlar os recursos tais como equipamentos, materiais, combustíveis
e ferramentas necessários à execução das atividades de manutenção mecânica, conforme
normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos
fabricantes de cada equipamento.
- Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações, equipamentos e
ferramentas, visando garantir a segurança pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos
de meio ambiente.
- Quando necessário, operar veículos automotores, equipamentos de movimentação e içamento
de carga, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos
estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento.
- Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualização de dados e
controle da manutenção.
- Executar montagem e desmontagem de andaimes portátil de no máximo 4 m de altura.
- Conduzir auto de linha e/ou manobrar locomotiva em caráter esporádico ou não habitual.
- Executar Corte de chapas de aço “A QUENTE”, utilizando aparelho de oxi-corte, máquina de
corte automático, aparelho oxi-flame e aparelho de plasma.
- Aquecimento térmico de: Chapas de aço para conformação, fabricação de peças e montagem
componentes de subconjuntos mecânico, utilizando aparelho de oxi-corte (maçarico e chuveirão
de aquecimento)
- Operar equipamentos de SOLDAGEM tais como: Processo Eletrodo revestido, Processo
MIG/MAG, Processo TIG.
- Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que
apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para
tratamento da anomalia.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
