¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Líder de Excelencia y Productividad – 5x2 Híbrido – Corporativo Antofagasta Minerals
El propósito del rol es dirigir la implementación de iniciativas de mejora continua, mejorando procesos y sistemas de abastecimiento y asegurando la eficiencia operativa. Es responsable de liderar proyectos transformacionales de la función, como el programa proveedores para un futuro mejor. Adicionalmente, supervisa y define las directrices para la administración de contratos de servicios en faena, promoviendo la productividad y alineación con los objetivos estratégicos del Grupo Minero.
Tus Principales Desafíos Serán
- Diseñar e implementar estrategias de planificación y control de gestión que aseguren la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de la Gerencia de Abastecimiento.
- Liderar la gestión del presupuesto, monitoreando indicadores clave y asegurando la transparencia en el uso de recursos.
- Dirigir la implementación de mejores prácticas y herramientas de category management, en colaboración con las categorías estratégicas.
- Diseña directrices para la administración de contratos, con el objetivo de mejorar la productividad y la gestión de la dotación en faena.
- Promover la adopción de tecnologías avanzadas para digitalizar y optimizar los procesos de abastecimiento (e.g., S2C, P2P, e-procurement).
- Gestiona herramientas para el monitoreando la salud financiera de contratistas.
- Impulsar la estrategia de abastecimiento sustentable, desarrollando iniciativas relacionadas con emisiones de Alcance 3, innovación y desarrollo de proveedores regionales.
- Representar a la función en instancias internas y externas relacionadas con abastecimiento responsable (ICMM, Alta Ley, etc.).
- Facilitar servicios de inteligencia de mercado para fortalecer la gestión estratégica de las categorías.
- Diseñar e implementar programas de mejora continua y cambios organizacionales en colaboración con el equipo de liderazgo de abastecimiento.
Requisitos De Postulación
- Estudios profesionales de Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carreras afines. Deseable posgrado en Gestión de Abastecimiento o Transformación Digital.
- Al menos 6 años en funciones de abastecimiento, con al menos 3 años liderando proyectos.
- Dominio avanzado en gestión de la cadena de suministro y category management.
- Experiencia en implementación de soluciones digitales (S2C, P2P, ERPs).
- Conocimientos en sustentabilidad, emisiones de Alcance 3 y economía circular. Diseño de planes de comunicación y relación con el medio.
- Dominio de idioma inglés avanzado.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, formato mixto planificado (50% presencial, 50% teletrabajo), en oficinas de Santiago.
Postula con nosotros desde el 31 de Enero al 9 de Febrero y sé parte de la generación de cambio.
“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
