Onde tem
evolução , a Vale está.
ANALISTA EXCELÊNCIA OPERACIONAL PLENO
- CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1091740
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharias, Administração e/ou áreas correlatas
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição : de 11/12/2025 a 18/12/2025
Requisitos necessários:
- Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em modelo de gestão lean e sistema VPS Vale;
- Conhecimento dos elementos do Modelo de Gestão Vale (VPS) nas dimensões Liderança, Técnico e Gestão;
- Vivência em construção e acompanhamento de indicadores/KPIs;
- Experiência com gerenciamento de rotina e mapeamento do fluxo de valor;
- Suporte metodológico a clientes internos no que tange ao modelo de gestão;
- Experiência com atendimento ao gerente e atuação junto aos pontos focais VPS;
- Coleta e compartilhamento de melhores práticas, atualização do modelo de gestão quando aplicável.
Requisitos desejáveis :
- Vivência em projetos de melhoria contínua e resolução de problemas críticos ou recorrentes;
- Capacidade de facilitar mapeamento de processos, sessões de planejamento e análise de problemas;
- Conhecimento em coleta e consolidação de demandas focadas na atividade da área atendida;
- Experiência em treinamento de equipes e líderes em ferramentas de gestão;
- Habilidade para coletar e compartilhar melhores práticas, promovendo atualização constante do modelo de gestão.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Fornecer suporte metodológico aos clientes para garantir a implementação e consolidação do Modelo de Gestão visando alcançar a Excelência Operacional;
- Atender demandas existentes de iniciativas de melhoria contínua orientando as áreas clientes com os padrões do Modelo de Gestão;
- Acompanhar os resultados das áreas, por meio de indicadores de desempenho, a fim de identificar lacunas na gestão de seus processos;
- Estruturar, participar e suportar nas avaliações do modelo de gestão - no complexo do site / área / nível conforme planejamento;
- Identificar áreas de melhoria e fornecer soluções aos clientes na busca de resultados sustentáveis; Captura de novas demandas - com foco na atividade da área atendida;
- Facilitar em projetos específicos o mapeamento, sessões de planejamento e análise de problemas.
- Suportar a triagem/priorização e resolução de problemas críticos ou recorrentes;
- Treinar líderes e equipes da Vale nos conceitos básicos do modelo de gestão e suas ferramentas;
- Coletar e compartilhar as melhores práticas da empresa, atualizando o modelo de gestão quando aplicável;
- Capturar e consolidar os ganhos financeiros e potenciais das iniciativas de melhoria operacional, seguindo a metodologia e fluxo de validação definidos;
- Manter as melhorias e atuar como Normativo dos Sistemas que suportam o modelo de gestão;
- Definir e atualizar quando necessário padrões que suportem os elementos e requisitos do modelo de Gestão;
- Garantir como 2ª linha de defesa áreas sem 5S mínimo implementado e acompanhamento de ações e status com líder responsável.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagaspreferenciaispara mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
