Onde tem
evolução , a Vale está.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER – BUSINESS PARTNER – CORPORATIVO
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível): 1100045
N° de Vagas: 01
Formação : Superior completo em Administração, Psicologia, RH e áreas afins
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil.
Horário de Trabalho: Turno Diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição : de 31/03/2026 a 07/04/2026
Requisitos necessários:
- Superior completo em Administração, Psicologia, RH e áreas afins;
- Disponibilidade para frequentar o escritório semanalmente – Modelo Híbrido;
- Sólida experiência como Business Partner de áreas corporativas;
- Forte olhar para dados e indicadores, leitura de dashboards e construção de insights;
- Inglês avançado.
Requisitos desejáveis :
- Experiência em áreas de COE.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Atuar como interlocutor estratégico no atendimento da VP Pessoas, promovendo o alinhamento entre as práticas de gestão de pessoas, a estratégia do negócio e os objetivos organizacionais.
- Prever e suportar os líderes na gestão de riscos e gaps de pessoas que impactam nos resultados de negócio.
- Contribuir para impulsionar a performance e fortalecer a liderança para a gestão e desenvolvimento das equipes.
- Suportar os gestores no processo de evolução cultural, influenciando e desenvolvendo uma liderança que promova a cultura desejada.
- Apoiar os gestores no planejamento sucessório de sua equipe, visando a sustentabilidade do negócio a curto, médio e longo prazo;
- Influenciar a tomada de decisão sobre pessoas considerando práticas e diretrizes de diversidade, equidade e inclusão, promovendo letramento da liderança.
- Suportar os gestores no desenho e sustentabilidade de suas estruturas considerando necessidades atuais e futuras das áreas atendidas, atuando como linha de defesa (equilíbrio das necessidades do negócio e diretrizes corporativas).
- Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira e remuneração de sua equipe, de acordo com as ferramentas e diretrizes.
- Diagnosticar e desenvolver ações junto aos gestores para apoiar e fomentar a melhoria contínua do engajamento das áreas atendidas.
- Garantir que as práticas de RH fortaleçam uma cultura de valorização da vida e respeito à diversidade.
- Acompanhar os indicadores de RH das áreas clientes e suportar lideranças nas tomadas de decisão sobre pessoas.
- Suportar as lideranças e acompanhar a eficácia dos processos de comunicação e gestão das mudanças.
- Fornecer subsídios e inputs às áreas especialistas do RH para aprimoramento e/ou desenvolvimentos de novos processos e programas corporativos.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
