Descripción de la empresa
Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.
Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.
Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.
Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.
Descripción del empleo
Sistema de turno: 7x7,
Operación: Los Bronces y Las Tórtolas.
Residencia: Región Metropolitana
PROPÓSITO
Asesorar y colaborar con los procesos en materias de Seguridad y Salud Ocupacional de manera tal de evitar la ocurrencia de eventos no deseados que atenten contra la integridad de las personas y la continuidad operacional.
TAREAS CLAVES
- Asesorar y apoyar a los procesos en el cumplimiento de los programas establecidos para la Gestión de los Riesgos (Seguridad y Salud)
- Monitorear mensualmente el cumplimiento del SHE WAY en el proceso que asesora.
- Elaborar programas de monitoreo de controles críticos, con frecuencia y responsables a partir de las cartas gantt de los Proyectos.
- Mantener actualizadas las plataformas de reportabilidad, tales como: Safetrack, Isometrix, Portals, CPM.
- Efectuar revisiones a las instalaciones propias y de empresas colaboradoras o contratistas, levantar y reportar los hallazgos que están fuera del estándar Anglo y monitorear su mejora.
- Promover la mejora conductual a través del monitoreo de comportamientos de las conductas observadas.
- Verificar que los procedimientos de trabajo estén disponibles y actualizados como también que estos sean difundidos.
- Participar activamente en reuniones mensuales de Seguridad con las empresas Contratistas.
- Capacitar y entrenar al personal en materias de Seguridad y Gestión de Riesgos.
- Impulsar iniciativas de innovación en seguridad y reconocer buenas prácticas.
- Participar en las reuniones programadas de Team+.
- Colaborar y apoyar activamente en todas las iniciativas de seguridad y salud que establezca el proceso o la organización.
- Monitorear el cumplimiento del desempeño de las empresas contratistas de su proceso en materias de seguridad y salud.
- Apoyar la investigación de incidentes y cierre de planes de acción.
- Verificar que todo evento este ingresado de manera oportuna a la plataforma oficial y monitorear la calidad y efectividad de los planes de acción.
- Participar en reuniones de planificación de los portafolios para incorporar recomendaciones técnicas respecto de los controles críticos y asegurar las incorporaciones de estos en las distintas etapas del ciclo de los Proyectos.
- Realizar controles en terreno de documentación, competencias y cumplimiento de estándares Anglo American, en todos los procesos tanto a personal propio como contratistas
- Participar en reuniones y capacitaciones programadas de acuerdo con la rutina de trabajo.
Requisitos
- Título profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos o carrera afín.
- Deseable postítulo y/o postgrado en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Licencia Sernageomin B.
Experiencia Profesional:
- Mínimo 5 años de experiencia en proyectos industriales o de operaciones mineras, en sus distintas etapas estudios, ingeniería, construcción y cierre.
- Conocimiento de normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Deseable experiencia en procesos mineros, plantas de tratamiento y proyectos de construcción.
Conocimientos Técnicos:
- Conocimientos comprobables en sistemas integrados de Gestión.
- Competencia en aplicaciones y/o plataformas de gestión.
- Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos.
- Deseable manejo herramientas de visualización de datos para reportes de seguridad y análisis de indicadores.
Habilidades Interpersonales y de Liderazgo:
Auto-conocimiento:
- Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros.
- Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general.
Procesos de Equipo:
- Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación.
Colaboración:
- Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas, según sea requerido por su jefe de línea.
- Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
- Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales.
Otros Requisitos:
- Disponibilidad para desplazarse entre las operaciones de Las Tórtolas y Los Bronces.
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 7x7, con posibilidad de reemplazo temporal a jornada 5x2.
- Residencia en la Región Metropolitana.
- Salud compatible con trabajo en altura geográfica y condiciones de montaña.
- Inglés intermedio escrito y oral (deseable)
Información adicional
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.
