Onde tem
evolução , a Vale está.
ENGENHEIRO ESPECIALISTA
– MELHORIA CONTÍNUA
– CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1094821
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação em Engenharia e pós-graduação em Gestão de Projetos
e/ou Engenharia de Produção
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição : de 08/04/2026 a 15/04/2026
Requisitos necessários:
- Graduação em Engenharia e pós-graduação em Gestão de Projetos
e/ou Engenharia de Produção;
- Certificação: Lean Six Sigma Black Belt (ou equivalente com histórico robusto de
- entrega);
- Experiência com atuação sênior (10+ anos) em indústrias de grande porte e
multinacionais em melhoria contínua, projetos, produção, manutenção,
qualidade, auditoria e treinamento;
- Excelência Operacional: vivência comprovada em VPS (Sistema de Gestão Vale),
aplicação do Lean em processos, desenvolvimento de Kaizens (A3/A0,
PDCA/SDCA, DMAIC, Problem Solving), aplicação de metodologias ágeis,
implantação do FMDS/Lean Construction em obras (gestão de rotinas, checkin/
check-out, LPS, 6WLA, gemba), 5S, Rota Kamishibai, SMED, VSM, Kanban, OKR
e BPM;
- Resultados comprovados: Histórico de pipeline e entrega de projetos, com
economias financeiras relevantes e ganhos de produtividade e qualidade;
- Ferramentas e dados: Domínio de Excel, Access, Power point, Project, Power BI,
Minitab, Bizagi, CEP e análises estatísticas;
- Experiência como Auditor líder (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) e conformidade
de fornecedores;
- Experiência como sensei/tutor, professor e desenvolvedor de trilhas de
capacitação (técnicas, operacionais e requisitos legais);
- Disponibilidade para viagens frequentes e presença on-site em
frentes de obra (locais e horários distintos);
- Inglês intermediário/avançado;
- CNH B ativa.
Requisitos desejáveis :
- Exercer liderança técnica e influência;
- Resolver problemas com agilidade e baseado em dados;
- Pensar de forma criativa e propor soluções inovadoras;
- Colaborar efetivamente em equipes multidisciplinares;
- Comunicar-se de forma clara e assertiva;
- Relacionar-se bem com diferentes stakeholders;
Manter resiliência em ambientes complexos e com acúmulo de
demandas;
- Influenciar decisões de alto impacto e propor melhorias estruturais.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Implantar e sustentar FMDS/Lean Construction nas frentes de obra, atuando
como guardião da metodologia e da padronização, liderando e interagindo com
grupos multidisciplinares;
- Liderar programas de redução de custo, aumento de produtividade e
eliminação de desperdícios, sendo responsável pela estruturação, treinamento,
mapeamento de desperdícios, governança, tutoria dos autores, premiação e
divulgação;
- Aplicar ferramentas e metodologias (como Lean, A3/A0, DMAIC, PDCA,
- SDCA e RCA/ACR, 5 Porquês, Ishikawa/6M, FMEA, VSM, BPM, 5S, Rota Kamishibai;
- Analisar e identificar as causas raízes, solucionar problemas, reduzir desperdícios, eliminar gargalos e melhorar processos de forma sustentável;
- Definir, monitorar e reportar KPIs dos processos (Saúde, Segurança, Meio
Ambiente, Riscos, Qualidade, Produtividade, Custos e Pessoas), assegurando
análise de desvios e transparência (dashboards/ relatórios/ gestão a vista);
- Integrar engenharia, produção, segurança e qualidade, coordenando equipes multidisciplinares e interfaces com contratadas;
- Atuar em campo em múltiplas frentes, garantindo aderência aos padrões corporativos e à legislação aplicável, com foco em segurança, prazo, custo e
qualidade.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagaspreferenciaispara mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
