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Directeur·rice général·e, Projets Aluminium – Canada
- Assumer la responsabilité exécutive des grands projets d’investissement d’Aluminium de Rio Tinto au Canada
- Garantir la sécurité, la création de valeur, la gestion des risques et la confiance des parties prenantes
- Poste permanent basé à Montréal ou à Saguenay, Québec
À propos du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Ce rôle de direction générale assure la responsabilité exécutive du portefeuille des grands projets d’investissement d’Aluminium de Rio Tinto au Canada. Avec un accent immédiat sur le programme de Laterrière et une transition prévue vers la modernisation hydroélectrique de la Centrale Isle‑Maligne, ce rôle est essentiel pour protéger la valeur de l’entreprise, la licence d’exploitation et la continuité à long terme des activités.
Faire partie de l’équipe de direction de Rio Tinto, c’est contribuer à diriger une entreprise qui favorise le progrès humain. Vous participez à l’écriture du prochain chapitre de notre histoire et collaborez avec des talents parmi les plus reconnu·es de l’industrie pour relever les défis du XXIe siècle. Nous offrons une rémunération concurrentielle axée sur la performance ainsi qu’un large éventail d’avantages pour reconnaître votre contribution. Grâce à notre présence mondiale, les occasions de développement sont nombreuses et stimulantes.
Relevant du Directeur général – Projets Aluminium et Lithium, vous devrez
- Agir comme propriétaire d’entreprise des grands projets d’investissement, avec une responsabilité claire en matière de sécurité, de valeur et de risques
- Diriger la gouvernance des projets, les décisions d’investissement et les arbitrages de niveau exécutif
- Représenter Rio Tinto auprès des organismes de réglementation, des Nations autochtones et des communautés
- Constituer des équipes solides et renforcer une culture de responsabilité et de prise en charge à l’échelle du portefeuille
- Définir une orientation stratégique claire, de l’étude de faisabilité à l’exécution et à la transition vers l’exploitation
- Exercer un pouvoir décisionnel exécutif sur des enjeux à fort impact liés à la sécurité, à la conformité, aux coûts et aux échéanciers
- Assurer une gouvernance rigoureuse du capital et une gestion des risques à l’échelle de l’entreprise
- Protéger la licence d’exploitation de Rio Tinto et la valeur à long terme de l’entreprise au Canada
Ce que vous apporterez
- Un engagement fort envers la santé, la sécurité et le bien‑être psychologique de soi‑même et des autres
- Une expérience de leadership senior dans des projets d’investissement majeurs ou des environnements à forte intensité d’actifs
- Une capacité démontrée à diriger dans des contextes complexes, ambigus et sous forte visibilité publique
- Un jugement sûr, une crédibilité reconnue auprès des parties prenantes et une vision d’ensemble de l’entreprise
- Une responsabilité avérée de portefeuilles d’investissement de plusieurs milliards de dollars
- Une solide compréhension de la gouvernance du capital, de la gestion des risques et de la qualité décisionnelle
- Une expérience significative d’interaction avec les organismes de réglementation, les partenaires autochtones et les parties prenantes externes
- La capacité d’agir comme leader d’entreprise au‑delà des silos fonctionnels ou de projets
Ce que nous offrons
Nous sommes une équipe mondiale ouverte et connectée, réunissant des talents parmi les plus reconnu·es de l’industrie. Nous offrons une rémunération concurrentielle axée sur la performance ainsi qu’un large éventail d’avantages pour reconnaître votre contribution. Grâce à notre envergure mondiale, les possibilités de développement et d’évolution de carrière sont vastes et stimulantes.
- Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
- Des programmes de développement de carrière et de soutien à la formation pour faire progresser vos ambitions techniques et de leadership
- Un salaire de base concurrentiel, en lien avec votre expérience et vos compétences, accompagné d’un programme de rémunération incitative annuelle
- Un accès continu à des programmes de santé et médicaux adaptés aux familles, ainsi qu’à des régimes de retraite et d’épargne
- Un régime attrayant d’acquisition d’actions
- Des congés pour toutes les étapes de la vie (vacances, congé parental payé, congé de maladie)
- Des avantages et rabais exclusifs pour les employé·es
#FR
General Manager, Projects Aluminium - Canada
- Provide executive ownership of Rio Tinto Aluminum’s major capital projects in Canada
- Ensure accountability for safety, value, risk, and stakeholder confidence
- Permanent role based in Montreal or Saguenay, Quebec
About The Role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
This General Manager role provides executive accountability for Rio Tinto Aluminum’s major capital projects portfolio in Canada. With an immediate focus on the Laterrière program and a future transition to the Centrale Isle‑Maligne Hydroelectric Modernization, the role is critical to protecting enterprise value, license to operate, and long‑term business continuity.
Being one of Rio Tinto’s senior leaders means helping to run a company that drives human progress. You are writing the next chapter of our story. You lead some of the industry’s best and brightest minds, working to solve the challenges of the 21st century. We offer competitive, performance-focused remuneration and a wide range of benefits to reward your contribution. With a global reach, the opportunities to develop are broad and exciting.
Reporting to Managing Director – Aluminium and Lithium Projects, you will
- Act as enterprise owner for major capital projects, accountable for safety, value, and risk
- Lead project governance, investment decisions, and executive‑level trade‑offs
- Represent Rio Tinto with regulators, Indigenous partners, and communities
- Build strong teams and reinforce an Owner’s mindset across the portfolio
- Set clear strategic direction from Feasibility through Execution and Transition to Operations
- Exercise executive decision authority on high‑consequence safety, compliance, cost, and schedule matters
- Ensure disciplined capital governance and enterprise risk management across programs
- Protect Rio Tinto’s license to operate and long‑term enterprise value in Canada
What You Will Bring
- A commitment to the safety and mental wellbeing of yourself and your coworkers.
- Senior leadership experience in large capital projects or asset‑intensive operations
- Proven ability to lead through complexity, ambiguity, and public scrutiny
- Strong judgement, stakeholder credibility, and enterprise mindset
- Demonstrated accountability for multi‑billion‑dollar capital portfolios
- Deep understanding of capital governance, risk management, and decision quality
- Experience engaging regulators, Indigenous partners, and external stakeholders
- Ability to operate as an enterprise leader beyond functional or project silos
What We Offer
We are an open, connected global team that includes some of the industry’s best and brightest minds. We offer competitive, performance-focused remuneration and a wide range of benefits to reward your contribution. With a global reach, the opportunities to develop and grow your career are broad and exciting.
- A work environment where safety is always the number one priority
- Career development & education assistance to further your technical and leadership ambitions
- A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
- Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
- Attractive share ownership plan
- Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
- Exclusive employee discounts
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
