GERENTE AQUISIÇÃO DE TALENTOS E EVP
Quer conhecer a nossa oportunidade?
Localidade: Rio de Janeiro- RJ, Brasil
Período de inscrição: de 22/04/2026 a 03/05/2026
Como
GERENTE AQUISIÇÃO DE TALENTOS, você vai:
- Liderar a estratégia de atração e seleção de talentos, assegurando alinhamento com as diretrizes globais e a do negócio, abrangendo Executive Search e demais níveis da organização;
- Impulsionar a evolução do posicionamento da área, fortalecendo sua atuação estratégica e percepção de valor junto aos stakeholders;
- Modelar as necessidades atuais e futuras de talentos, em parceria com a área de Carreira e Sucessão, contribuindo para a construção de pipelines;
- Fomentar a evolução tecnológica da área, promovendo a adoção de soluções e ferramentas que aumentem a eficiência, a qualidade das decisões e a experiência dos stakeholders;
- Desenvolver e coordenar estratégias de mapeamento de mercado e atração proativa de talentos que ampliem a diversidade nos processos seletivos, fortalecendo a representatividade e a inclusão;
- Liderar a definição e evolução do EVP (Employee Value Proposition), garantindo alinhamento com a cultura organizacional e consistência na atração de talentos e na experiência do colaborador;
- Assegurar conformidade com normativos internos, governança e confidencialidade nos processos.
Requisitos necessários:
- Ensino Superior completo, desejável pós-graduação;
- Experiência em gestão de pessoas;
- Experiência consolidada em atração e seleção de talentos em ambientes complexos;
- Vivência na estruturação de processos, metodologias e indicadores de recrutamento e seleção;
- Conhecimento em práticas de Diversidade e Inclusão;
- Habilidade de atuação por influência e gestão de múltiplos stakeholders;
- Inglês Avançado/Fluente.
Requisitos desejáveis:
- Vivência com projetos ou iniciativas globais;
- Conhecimento em metodologias ágeis;
