¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Jefa(e) Alimentación y Hotelería – Turno 4x3 Presencial – Minera Los Pelambres
El propósito del cargo es ser líder en la satisfacción del personal que trabaja en terreno a través de la gestión de la relación con los contratistas que proveen servicios de hotelería, alimentación e higiene, asegurando el bienestar y calidad de vida en campamento y en las operaciones de la Minera, asimismo velando por la continuidad operacional a través de los servicios de su responsabilidad.
Administrar, gestionar, supervisar y controlar la calidad, seguridad, normativa y productividad de los servicios de alimentación, aseo, mantención, control ambiental, entre otros con el fin de asegurar una receptividad positiva de los usuarios, dar cumplimiento a la legislación, especificaciones técnicas y administrativas vigentes, en el marco de contratos, presupuestos y estándares aprobados.
El cargo reporta a la Superintendenta de Servicio a las Personas.
Principales Desafíos
- Administrar y controlar la correcta identificación y gestión de riesgos, en la ejecución de los planes y procesos de su unidad.
- Gestionar la Administración Operacional de los servicios de alimentación y Hotelería velando por el cumplimiento cabal de los contratos de su área de responsabilidad.
- Administrar el contrato de alimentación, asegurando el cumplimiento diario, semanal y mensual de los programas de alimentación, calidad del servicio y cumplimientos.
- Administrar el contrato hotelero, garantizando el cumplimiento diario, semanal y mensual de los programas de hotelería, aseo, lavandería, arrendamiento e instalaciones destinadas al personal.
- Identificar y planificar planes de acción que permitan corregir oportunamente las desviaciones a los estándares de calidad, normativa legal y controles establecidos o contratados.
- Controlar el cumplimiento de especificaciones ambientales, sanitarias, técnicas, de dotación y presupuesto de los servicios a su cargo.
- Construir el presupuesto anual de su área de desempeño, así como provisionar y controlarlo de manera mensual.
- Proponer para aprobación de su nivel superior políticas, planes, inversiones, sistemas, procedimientos y herramientas para la adecuada gestión de los servicios a su cargo.
- Supervisar y coordinar la gestión de reclamos, asignaciones de personal, coordinación hotelera y de servicios de alimentación para proyectos, mantenciones programadas y eventos especiales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción definidos por la compañía.
- Liderar y supervisar el proceso de inducción laboral del área de campamentos y servicios garantizando la correcta integración y alineación del personal a las políticas y procedimientos internos.
- Mantener al día planes de emergencia, que permitan enfrentar y/o mitigar fallas en los servicios a su cargo. Gestionar la mejora continua a través de la experiencia en contingencias.
- Implementar proyectos de mejora continua y de productividad en los servicios y contratos que lidera.
- Prever, analizar, estimar y gestionar los servicios de su responsabilidad en el corto, mediano y largo plazo.
- Mantener registros auditables de los contratos bajo su administración tanto de los permisos, como de las autorizaciones, costos y propios de los contratos que lidera para el cumplimiento de normativas internas y externas.
Requisitos De Postulación
- Título profesional de Ingeniería en Alimentos, Civil industrial, Comercial, o carrera afín.
- Contar con al menos 8 años de experiencia en áreas de servicios a las personas en empresas mineras, hoteleras o casinos de alimentación.
- Manejo de Office (Excel, Word y PowerPoint) y SAP.
- Conocimiento y experiencia en gestión, procesos y control de presupuestos.
- Deseables conocimientos y certificaciones ISO 22000, HACCP y manejo reglamentario sanitario.
- Deseable conocimiento en sistemas de reportabilidad y análisis de data como Power BI.
- Licencia de conducir tipo B, con al menos 3 años de Antigüedad.
- Salud compatible con el cargo
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4x3 presencial, en faena ubicada en la Región de Coquimbo.
Postula con nosotras(os) desde el 14 al 24 de mayo y sé parte de la generación de cambio.
Si eres candidato(a) interno(a), te invitamos a postular a través del Portal de Movilidad Interna de la Compañía.
“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
