Onde tem
evolução , a Vale está.
GERENTE PROPRIEDADE INTELECTUAL – CORPORATIVO
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível): 1100767
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação em Direito; Pós-graduação em nível de especialização em Propriedade Intelectual, Direito Empresarial ou correlatas.
Localidade: Rio de Janeiro, RJ ou Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira, diurno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 16/06/2026 a 24/06/2026
Data de Início: Segundo semestre 2026
Requisitos necessários:
- Conhecimento em Propriedade Intelectual e Contratos Comerciais Complexos
- Inglês avançado
- Sólida experiência em contratos complexos e internacionais
- Experiência sólida em multinacionais e ambientes corporativos complexos
- Experiência comprovada na gestão de múltiplos stakeholders (internos e externos, nacionais e internacionais)
- Experiência em contratos de inovação e projetos estratégicos
- Visão transversal dos processos e da organização
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Definir e implementar a estratégia global de Propriedade Intelectual
- Garantir a proteção formal dos ativos de PI e a manutenção do diferencial competitivo da Vale
- Assegurar o cumprimento das diretrizes internas de PI
- Garantir a liberdade de operação da companhia
- Apoiar a captura de incentivos fiscais relacionados a PD&I, como a Lei do Bem
- Gerenciar globalmente ativos de PI (patentes, marcas, softwares, domínios)
- Avaliar novas criações e tecnologias, incluindo buscas e pareceres técnicos
- Prover suporte em decisões estratégicas relacionadas a uso, comercialização e transferência de tecnologia, incluindo M&A
- Elaborar e disseminar o Radar Tecnológico para as unidades de negócio
- Gerenciar as atividades operacionais da área, incluindo (i) depósito e acompanhamento de processos de marcas, patentes, desenhos industriais e correlatos, (ii) controle de prazos e cumprimento de exigências, (iii) monitoramento de publicações, (iv) pagamento de anuidades, (v) manutenção dos processos junto ao INPI e escritórios internacionais;
- Gerenciar escritórios de advocacia e correspondentes internacionais de Propriedade Intelectual, assegurando a proteção dos direitos em todos os países de interesse da Vale
- Coordenar atividades técnicas relacionadas à manutenção e evolução do portfólio global de PI
- Gerenciar atividades consultivas e preventivas, incluindo (i) elaboração e revisão de documentos técnicos, (ii) análises de patenteabilidade, (iii) avaliação de liberdade de operação, (iv) avaliação de riscos de infração de PI
- Atuar em processos administrativos de PI, como exigências, oposições, recursos, nulidades e caducidade
- Prestar suporte técnico em contencioso judicial relacionado à Propriedade Intelectual
- Representar a Vale junto a órgãos governamentais e entidades de pesquisa
- Atuar como interface diversas áreas internas;
- Apoiar processos de M&A com informações sobre uso, comercialização e transferência de tecnologia
- Realizar averbação de contratos de transferência de tecnologia junto ao INPI
- Disseminar conhecimento de Propriedade Intelectual na organização
- Coordenar treinamentos para as áreas pertinentes
- Elaborar, controlar e distribuir o Radar Tecnológico para as Unidades de Negócio
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
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Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
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