¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Superintendenta(e) Mejora Continua – Turno 4x3 Programable – Minera Centinela
El propósito del rol es liderar la transición del programa de mejora continua y el despliegue del Sistema de Gestión de Excelencia Operacional (SGE) de Antofagasta Minerals, asegurando la correcta implementación de sus prácticas, estándares y herramientas de gestión.
El rol considera mantener y fortalecer el dashboard de KPI, realizar benchmarks de procesos, identificar oportunidades de captura de valor y apoyar su priorización. Asimismo, debe acompañar a los gerentes y equipos de las áreas operacionales en la identificación, análisis, evaluación, diseño, propuesta e implementación de iniciativas de mejora continua.
Todo lo anterior tiene como finalidad asegurar la captura sostenible de valor, ya sea mediante mayor volumen, reducción de costos o incremento de la productividad laboral; impulsar un cambio cultural permanente en la compañía; asegurar que los controles críticos asociados a los activos bajo responsabilidad de Excelencia Operacional se mantengan siempre operativos; y resguardar que los trabajos se ejecuten de forma segura, conforme a los estándares establecidos.
Los Principales Desafíos Serán
- Apoyar la amplificación, aceleración e implementación de iniciativas de Excelencia Operacional, asegurando su foco en la captura de valor y sostenibilidad de resultados.
- Desplegar las prácticas, estándares y herramientas del Sistema de Gestión de Excelencia Operacional (SGE) en las distintas áreas de Centinela.
- Acompañar a gerentes, superintendentes y equipos de las áreas operacionales en el análisis, evaluación, diseño e implementación de oportunidades de mejora continua.
- Implementar la metodología de Mejora Continua del Grupo, contribuyendo activamente a su desarrollo, ajuste y fortalecimiento.
- Liderar la gestión de los riesgos HSEC —salud, seguridad, medioambiente y comunidades— bajo responsabilidad del área de Gestión de Procesos, asegurando su cumplimiento, control y mejoramiento continuo.
- Integrar los distintos sistemas de gestión existentes con el SGE, promoviendo coherencia, simpleza y efectividad en la gestión operacional.
- Mantener y fortalecer el dashboard de KPI, desarrollar benchmarks de procesos e identificar oportunidades de captura de valor.
- Apoyar a gerentes y equipos operacionales en la comunicación de análisis, avances y planes de trabajo a la organización, facilitando el alineamiento y la toma de decisiones.
Requisitos De Postulación
- Título universitario de Ingeniería Civil en Minas, Ingeniería Civil Industrial mención Minas, Ingeniería Civil Química, Ingeniería Civil Metalúrgica o carrera afín. Deseable contar con postítulo, magíster o MBA.
- Al menos 8 años de experiencia laboral, con experiencia relevante en consultoría, áreas operacionales de la industria minera y/o mejora continua.
- Experiencia comprobable en liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.
- Manejo avanzado de Excel. Deseable contar con certificación o formación en metodologías Six Sigma y Lean.
- Licencia de conducir clase B vigente, con una antigüedad mínima de 3 años.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad de turno 4x3 programable, considerando una semana en teletrabajo y tres semanas en faena ubicada en la Región de Antofagasta.
- Salud compatible con las exigencias del cargo.
Postula con nosotros entre el 01 de Julio al 12 de Julio 2026 y sé parte de la generación de cambio.
Si eres candidato(a) interno(a), te invitamos a postular a través del Portal de Movilidad Interna de la Compañía.
“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
