职位来源于智联招聘。
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、执行并完善员工入职、离职等相关政策及流程；
3、人事信息管理与员工档案的维护，及时更新员工的个人信息和资料，核算员工的考勤等事宜；
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、双一流本科及以上学历，海外QS前200；
2、工作效率高，耐心细致，品德良好；
3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力；
4、外语优秀，需有雅思、托福相关成绩，专四及以上；
5、全球论调、接受外派！
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、福利食堂、福利住房
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。
