Descrição da empresa
Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!
Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.
Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.
Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.
Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.
No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.
Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!
Descrição da vaga
Você será responsável por coordenar as atividades de relações industriais referentes a gestão de conflitos individuais e coletivos do trabalho, negociações coletivas, relacionamento sindical, mitigação de passivos trabalhistas e gestão de performance mensal, visando garantir o cumprimento da legislação trabalhista nas unidades, dos empregados próprios e terceirizados.
Veja abaixo as principais atividades:
- Coordenar as atividades de Relações Trabalhistas, garantir o cumprimento da legislação trabalhista nas unidades do negócio, assim como gerir os conflitos individuais e coletivos do trabalho em relação a empregados próprio e terceiros;
- Coordenar as atividades de Relações Sindicais, mantendo uma relação ética, permanente, respeitosa e transparente para gerar entendimento de propósitos entre a empresa e os sindicatos;
- Representar a empresa em comitês e núcleos de relações trabalhistas e sindicais, bem como negociar com sindicatos os acordos coletivos e demais necessidades de condições e organização do trabalho;
- Suportar tecnicamente e promover o desenvolvimento dos líderes e empregados em temas de relações do trabalho;
- Avaliar tecnicamente o tipo de contratação previamente que forem demandadas pelas áreas, garantido a segurança legal (temporários, terceiros, PJ´s, autônomos etc);
- Suportar tecnicamente as atividades de mão de obra temporária e garantir que todas as solicitações de contratação de mão de obra temporária estejam de acordo com a legislação específica sobre o tema, aprovando o processo de contratação de temporários
- Suportar as áreas da Empresa e/ou gestores com relação dúvidas e/ou questionamentos das questões trabalhistas visando assegurar que as práticas estejam aderentes as legislações trabalhistas;
- Coordenar ações que evitem possíveis intervenções nas operações provenientes de relações sindicais, empregados e contratadas, bem como atuar junto as áreas e os gestores da aéreas;
- Coordenar as demandas relacionadas à Norma Medidas Disciplinares, garantindo que a norma de medidas disciplinares seja conhecida e aplicada pelas lideranças, suportando as áreas e coordenando o Comitê.
Qualificações
O perfil que estamos buscando para essa posição:
- Ensino Superior em Direito ou Administração ou áreas afins;
- Pós graduação em áreas afins;
- Inglês avançado será diferencial;
- Pacote Office avançado;
- Conhecimentos em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Técnicas de Negociação e Leis Trabalhistas;
- Residir ou ter disponibilidade para residir na região de Barro Alto/Goianésia em Goiás.
Informações adicionais
Por que fazer parte do nosso time?
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
- Para cuidar da sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
- Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
- Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
Plano de Previdência Privada diferenciado
Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.
- Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.
Venha com a gente construir o futuro da mineração!
