Onde tem
evolução, a Vale está.
ENGENHEIRA (O) DE AUTOMAÇÃO PLENO
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1091722
N° de Vagas: 01
Formação: Superior Completo em Sistemas da Informação Engenharias de Automação ou Eletrônica, Mecatrônica, Elétrica-Eletrônica, e CREA Ativo.
Localidade : Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Horário Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição : de 05/12/2025 a 11/12/2025
Requisitos necessários:
- Experiência em automação industrial (mínimo de 2 anos);
- Experiência em ambientes industriais (Mineração, petroquímica, siderurgia ou afins);
- Experiência em elaboração e implantação de projetos industriais;
- Experiência com as abordagens da Industria 4.0
- Experiência com gestão de equipes terceiras de engenharia e implantação
- Coordenação técnica de equipes de engenheiros terceiros de Automação e Tecnologia Industrial no desenvolvimento de projetos e/ou estudos de soluções de tecnologia para indústria;
- Conhecimento e experiência em análise projetos, estudos, engenharia conceitual, básica e detalhada;
- Conhecimento de tecnologias de automação industrial com conhecimento em sistemas e plataformas como ABB, Rockwell, Schneider, Yokogawa, Emerson, GE, Siemens, Indurad, Opalert , Rajant e Radwin para rádios de dados, OSCH para CFTV, MEMS, GRM /Tecnologia da Modular para Despacho.
- Experiência na organização de paradas de planta e / ou comissionamento de plantas;
- Experiência em metodologia FEL;
- Conhecimento de processos industriais, desejável de mineração;
- Gestão de contratos de projetos e implantações industriais;
- Conhecimento de ferramentas de qualidade;
- Conhecimento em SAP;
- CREA Ativo;
- Habilidade avançada no Pacote Office (incluindo conhecimentos básicos no Power BI);
Requisitos desejáveis :
- Experiência profissional anterior em mina e/ou usina;
- Conhecimentos no idioma inglês Intermediários ou avançados – tendo a habilidade para a leitura de manuais/materiais técnicos, participação em reuniões com fornecedores e escrita de e-mails para o time de suporte;
- Pós-Graduação e/ou MBA em Gestão de Projetos, Automação, Controle e Automação, Instrumentação, Controle de Processos e/ou áreas afim;
- Valorizamos formação e experiência em curso técnico profissionalizante.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Gestão de contratos de implantação de projetos industriais
- Atividades de implantação de projetos da Vale, garantindo o cumprimento de premissas de prazo, custo, qualidade, segurança e sustentabilidade;
- Assegurar que o projeto fique dentro do escopo, custos e prazos acordados, monitorar os indicadores do projeto, obter, selecionar e adquirir recursos humanos, financeiro e materiais, coordenar as partes interessadas, gerenciar todas interfaces e integrações dos projetos, gerenciar conflitos, comunicar decisões e resultados, assegurar a aplicação da metodologia de gestão de projetos mais coerente e adequada para o contexto do projeto e o momento da empresa, receber, avaliar e executar solicitações de mudanças;
- Gestão de contratos de desenvolvimento de engenharia, inclusive os profissionais terceiros mobilizados;
- Conduzir testes de campo e provas de conceito para aplicações de mina e usina;
- Desenvolver junto à time especializado soluções inovadoras na busca da excelência em soluções de tecnologia;
- Definir estratégias de implantação e dar soluções técnicas aos projetos;
- Avaliar e comentar projetos desde as fases de engenharia conceitual até implantação;
- Confeccionar editais de contratação de materiais e serviços através de especificações técnicas, planilhas de quantidades e preços, critérios de medição, cronogramas e demais documentos necessários;
- Emitir relatórios e reports gerenciais;
- Analisar a carteira de projetos e desenvolver melhorias para benefícios para negócio.
- Participar e conduzir reuniões com clientes, fornecedores e pares.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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coma
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Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
