工作地点：国内总部（初期短时间）+ 海外项目现场（非洲、美洲、中亚、欧洲等，根据项目需求派驻）
岗位性质：储备管理岗（海外项目 HR 负责人）
岗位职责
1.负责对接集团人力资源、制定公司人力相关制度并组织执行落实；
2.负责人才招聘与配置（包括制定计划、招聘、组织面试及优化岗位 ）；
3.负责制定员工培训与发展计划及绩效管理;
4.负责薪酬福利与劳动关系维护。
任职资格
1. 人力资源管理、工商管理、国际关系、外语类等相关专业优先
2. 英语可作为工作语言，掌握法语、西班牙语、俄语等小语种者优先
3. 3年人力资源相关工作经验，有海外 HR、跨境企业 HR 或矿业 / 制造业 HR 经验者优先
4. 熟悉人力资源多个模块（招聘、员工关系、薪酬绩效等），具备全模块工作能力者更佳
5．具备扎实的人力资源专业知识，了解海外用工合规要点及跨文化管理技巧
6. 无不良职业记录，能接受长期海外出差及派驻，适应不同国家文化与工作环境
