Onde tem
evolução , a Vale está.
ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO
– GER AVLIAÇÃO DE MATURIDADE EN
– CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1092096
N° de Vagas: 01
Formação: Cursos Superior em Engenharia
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais , Brasil
Horário de Trabalho: Período Integral.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição : de 30/12/2025 a 06/01/2026
Requisitos necessários:
- Experiência profissional em projetos industriais, de mineração e/ou infraestrutura;
- Vivência em Planejamento e Controle de grandes investimentos;
- Sólidos conhecimentos em ferramentas de planejamento e controle, como Primavera e MS Project;
- Conhecimento em metodologia BIM e/ou AWP;
- Experiência com ferramentas e metodologias de gerenciamento, desenvolvimento e execução de projetos;
- Atuação na elaboração de apresentações e relatórios técnicos;
- Forte capacidade analítica e crítica para avaliação de documentos técnicos, estratégicos, normas, procedimentos e legislações;
- Habilidade para atuar em equipes multidisciplinares, multiculturais e geograficamente dispersas;
- Perfil proativo, organizado, empático e conciliador;
- Escuta ativa e clareza na comunicação verbal e escrita;
- Flexibilidade para lidar com mudanças constantes no planejamento de projetos;
- Experiência com ferramentas do Pacote MS Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
- Inglês avançado, com capacidade para produzir documentos e conduzir/participar de reuniões;
- Alinhamento com os comportamentos-chave da Vale.
Requisitos desejáveis :
- Experiência na execução de grandes projetos, incluindo planejamento, execução, controle e handover para operação, com vivência de campo;
- Pós-graduação, especialização ou MBA em áreas correlatas;
- Mestrado ou doutorado em áreas afins.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Participar, contribuir e coordenar análises e avaliações de projetos;
- Realizar análises multidisciplinares com foco em riscos e desvios;
- Avaliar criticamente os dados, cenários e definições dos projetos buscando identificar lacunas e riscos que podem impactar os resultados esperados para o projeto e para o negócio;
- Suportar os demais temas/disciplinas nas interfaces que possam impactar no atendimento aos objetivos do projeto e do negócio;
- Entender e avaliar os projetos dentro da estratégia da Vale, correlacionando cenários operacionais atuais e/ou futuros e sinergia com outras inciativas/projetos;
- Elaborar relatórios e apresentações, garantindo fundamentação técnica;
- Verificar se o planejamento dos projetos considera todas as etapas necessárias ao desenvolvimento e execução, incluindo as etapas previstas para aprovação (conforme governança de projetos aplicável);
- Avaliar o planejamento observando as entradas para sua elaboração e os procedimentos utilizados para sua estruturação e gestão;
- Avaliar a Estrutura Analítica do Projeto (EAP);
- Avaliar o cronograma dos projetos observando suas atividades, incluindo todas as fases do projeto e a abrangência de todo o escopo, definição de milestones, sequenciamento de atividades (conforme informações dos planos de construção), calendários e codificação;
- Avaliar o carregamento de recursos e critérios de ponderação conforme fase do projeto (FEL1, FEL2, FEL3 ou Execução);
- Avaliar o caminho crítico do projeto;
- Avaliar os riscos identificados com impacto em prazo e criticar contingência de prazo (P80);
- Avaliar se os recursos necessários para a execução do controle do projeto estão considerados no projeto;
- Avaliar o plano de suprimentos para pacotes de fornecimentos e serviços;
- Avaliar índices e indicadores dos projetos e, quando aplicável, compará-los a benchmarks.
- Acompanhar as equipes de desenvolvimento dos projetos para avaliação de tendências de prazos;
- Manter canais efetivos de comunicação promovendo integração com diferentes stakeholders (equipes internas, áreas coorporativas e equipes de projetos), capturando sinergias e melhorias;
- Conduzir, participar e dar suporte em reuniões, treinamentos, workshops com equipes dos projetos e áreas de apoio;
- Suportar as tomadas de decisão, incluindo Decision Review Board (DRB) e outros ritos de aprovação dos projetos;
- Suportar tecnicamente e/ou garantir a manutenção de documentos do Sistema de Padronização de Projetos (SPP) em sua área de conhecimento;
- Participar e suportar as iniciativas e atividades desempenhadas pela gerência, contribuindo com a definição e cumprimento de objetivos e metas;
- Reportar problemas, propor iniciativas, implementar melhorias e incorporar lições aprendidas relativas aos processos nos quais estiver envolvido.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagaspreferenciaispara mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
