Onde tem evolução, a Vale está.
Orientadora(o) Operacional Mineração/Porto II - OPERAÇÃO - MINA HORIZONTES
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N° do CD (Cargo disponível): 1092874
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: Nova Lima, MG, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno, de 06h ás 18h, Escala 3x3
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 16/01/2026 a 23/01/2026
Requisitos necessários:
- Ensino médio completo;
- Conhecimento no pacote Office;
- Flexibilidade de horário para atuar a noite e em escala, eventualmente;
- CNH B (mínimo);
- Conhecimento em operação de equipamento de grande porte: Caminhão fora de estrada, escavadeira de grande porte, PC 2000 e PC 4000. Além de boa dinâmica para replicação de treinamentos.
Requisitos desejáveis:
- Curso Técnico em Mineração ou áreas correlatas;
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Orientar tecnicamente serviços em campo de operação e de execução da manutenção.
- Verificar o cumprimento dos padrões operacionais existentes;
- Executar os procedimentos operacionais, atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
- Acompanhar desempenho técnico dos empregados;
- Auxiliar através de informações relevantes de desempenho observado dos empregados para a avaliação de desempenho e construção do plano de treinamento, assim como executar as ações de treinamentos definidas pelo supervisor com base nas lacunas de cada empregado;
- Desenvolver, acompanhar, orientar, arquivar e alimentar controles de treinamentos operacionais, apoiando a gestão dos mesmos;
- Dar subsídios para o desenvolvimento de ações para o tratamento das anomalias, assim como acompanhar o tratamento de anomalias, falhas/acidentes e relatá-las;
- Fornecer informações que assegurem a segurança da operação em campo;
- Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimizações nos processos e em equipamentos;
- Propor / Implantar Sistemas de Monitoramento para aumento de disponibilidade dos equipamentos;
- Acompanhar, através dos Sistemas de Monitoramento, o desempenho dos equipamentos e propor ações corretivas;
- Participar da elaboração e alterações das normas e procedimentos de padrões técnicos e operacionais mediante o levantamento de informações técnicas e avaliação dos dados coletados e na garantia do cumprimento desses, buscando a solução de problemas operacionais;
- Elaborar relatórios técnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos através dos Sistemas de Monitoramento;
- Reformular treinamentos operacionais para operadores de equipamentos/instalações e outros;
- Implementar de forma contínua a reciclagem dos operadores de campo e inspetores e equipe de execução da manutenção, por meio de treinamentos práticos mediante necessidades levantadas pelas inspeções, otimizando as suas atividades diárias e visando minimizar acidentes;
- Contribuir com produtividade e segurança nas operações da VALE mediante a análise e solução de problemas operacionais, promovendo o emprego de novas tecnologias nas operações;
- Auxiliar avaliação e mitigação de riscos operacionais;
- Participar ativamente no tratamento das ocorrências mediante análise, investigação e atendimento do acidente, simulando a operação realizada para corrigir e melhorar a operação em campo, negociando recursos para o atendimento da ocorrência e acompanhando a execução e a gestão das ações de tratamento;
- Identificar, analisar e tratar desvios relacionados ao ambiente de trabalho (5S e SSMA)
- Promover um estreito relacionamento com a área de Engenharia, buscando aproximar, ao máximo, a prática da teoria;
- Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
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Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
