Onde tem evolução, a Vale está.
GERENTE TECNICO ENGENHARIA PROCESSOS DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO – CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1093404
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação em Engenharias.
Localidade: Nova Lima/MG
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 23/01/2026 a 30/01/2026
Requisitos necessários:
- Sólida experiência em Engenharia de Manutenção, Manutenção de Equipamentos Pesados de Mineração, Plantas de Beneficiamento de Minério, Pelotização e Logística (Ferrovias e Portos).
- Conhecimento dos conceitos de Gestão de Projetos e de Processos.
- Experiência em liderança técnica em projetos complexos, com equipes multidisciplinares.
- Excelente nível de comunicação executiva e habilidades para influenciar stakeholders em diversos níveis da organização.
- Inglês avançado.
Requisitos desejáveis:
- Desejável experiência como consultor de processo.
- Desejável pós-graduação em Ciência de Dados e/ou experiência em técnicas de Ciências de Dados e conhecimento em programação (R, Python, similares).
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Responsável por coordenar tecnicamente a elaboração e apresentação de estudos de engenharia de manutenção e operação de ativos de Mineração e Logística, alinhados às diretrizes da VP Operações.
- Implantação de processos e de projetos tecnológicos para redução das perdas, aumento da produtividade e da eficiência operacional.
- Desenvolvimento de análises detalhadas e de documentos técnicos que sustentem a estratégia de utilização, a confiabilidade e conservação de ativos de Mineração e Logística.
- Coordenação técnica da elaboração de planos estratégicos para assegurar a conservação do patrimônio e a utilização sustentável dos recursos (materiais, mão-de-obra e recursos financeiros), maximizando o retorno dos investimentos.
- Coordenação do projeto de gestão de materiais aplicados na manutenção e operação, garantindo a adequada gestão desde a compra até a aplicação.
- Suporte para a jornada de digitalização da Diretoria de Engenharia de Processos de Manutenção e Operação, através da implantação de soluções de machine learning e inteligência artificial.
- Estruturação de apresentações executivas para composição das deliberações referentes aos projetos de Engenharia desenvolvidos pela Diretoria.
- Desdobramento das políticas e diretrizes dos processos técnicos de planejamento e engenharia de manutenção e operação junto às operações da Vale.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagas preferenciais para líderes negros?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura
