Descripción de la empresa
Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.
Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.
Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.
Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.
Descripción del empleo
Turno 5x2, Chagres.
Residencia: Región Metropolitana o de Valparaíso
PROPÓSITO
Liderar la gestión y planificación de las estrategias de cumplimiento de normativas y compromisos ambientales que velen por la continuidad operacional desde la perspectiva legal ambiental, cumpliendo con los compromisos adquiridos con las diferentes autorizaciones ambientales y permisos sectoriales; asegurando además la licencia ambiental social que permita seguir con la cadena operativa bajo el estándar establecido por las leyes ambientales.
TAREAS CLAVES
- Liderar y controlar la evaluación y cumplimiento de los proyectos y contratos medioambientales, resguardando la correcta identificación y gestión de riesgos en la ejecución de los planes y procesos de la Compañía, velando por la concordancia con las políticas establecidas por Anglo American y la legislación vigente en la región y en el país.
- Dirigir los equipos de trabajo a su cargo para el correcto funcionamiento del área, con el objetivo de dar cumplimiento de manera eficiente y eficaz a las actividades programadas, fomentando una cultura de colaboración y alto desempeño laboral.
- Controlar la aplicación y actualización de los procedimientos e instructivos de trabajo con el fin de asegurar que tanto el personal interno como externo cumplan con las políticas y normativas de la Compañía en temas medio ambientales, de personas y valores corporativos alineados a la estrategia de Anglo American.
- Asegurar el cumplimiento total de RCA vigentes (Resoluciones de Calificación Ambiental), normas de emisión (SO₂, MP, arsénico, metales, efluentes), planes de descontaminación atmosférica (si aplica), permisos sectoriales ambientales y requerimientos SMA.
- Liderar la gestión de planes y programas de control de medio ambiente a nivel de la Compañía y colaboradores, enfocándose en el presupuesto y convenio de desempeño del área y del personal a cargo.
- Gestionar proactivamente auditorías externas e internas, fiscalizaciones de la SMA y otros organismos y la reportabilidad ambiental (SMA, SNIFA, autoridades)
- Liderar las estrategias de inspección de cumplimiento ambiental, revisando y cumpliendo con los compromisos de los procedimientos y corrección de las desviaciones identificadas, efectuando un seguimiento periódico del estado de implementación de las correcciones en las áreas auditadas.
- Participar y liderar en la intervención de planes de desarrollo medio ambientales futuros, aportando la visión experta y necesidades en lo que se refiere el cuidado medio ambiental de la Compañía.
- Implementar y controlar avance del Modelo Operativo Anglo American, con foco en implementación del Work Management, promoviendo el cumplimiento de cada una de las actividades asociadas y realizando difusiones que faciliten la comprensión de sus beneficios e impactos para la estrategia operacional de la Compañía.
- Asesorar en las comunicaciones internas y externas relacionadas con las inquietudes ambientales de las partes interesadas incluidas en el Plan de Relaciones Comunitarias.
- Revisar regularmente el Sistema de Gestión de Energía para fomentar la mejora continua de desempeño energético y de dicho Sistema, de acuerdo a legislación vigente.
Requisitos
- Título profesional de Ingeniería Civil Ambiental o equivalente.
- Deseable postítulo en Gestión Medio Ambiental.
Experiencia Profesional:
- Al menos 10 años de experiencia comprobada en el área ambiental, idealmente en sectores vinculados a la industria minera.
- Mínimo 5 años de experiencia en normativa ambiental minera, en roles similares liderando equipos.
Conocimientos Específicos:
- Experiencia comprobable en cumplimiento de normativas y permisos ambientales y en la gestión ambiental en proyectos mineros, incluyendo interacción con autoridades ambientales y comunidades.
- Conocimiento técnico y normativo aplicado a fundiciones en algunas de las siguientes materias: emisiones atmosféricas, manejo de residuos peligrosos, efluentes líquidos, entre otros.
Conocimientos Técnicos:
- Industria minera (experiencia en operaciones mineras).
- Sistemas de gestión ambiental ISO-14001, estándares corporativos en medio ambiente.
- Competencia en aplicaciones de Microsoft Office, Project.
- Implementación, seguimiento y control de normativa específica a fundiciones.
- Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos.
- Deseable manejo de Power BI u otras herramientas de visualización de datos para reportes ambientales y análisis de indicadores.
Habilidades Interpersonales y de Liderazgo:
Procesos de Equipo:
- Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación.
Colaboración:
- Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas.
- Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
Otros Requisitos:
- Salud compatible con trabajo en faena.
- Inglés intermedio escrito y oral (deseable)
Información adicional
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.