Onde tem
evolução , a Vale está.
GERENTE DE IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS
– FERROVIA
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1093399
N° de Vagas: 01
Formação: Formação em Engenharia Civil, mecânica ou produção.
Localidade: Alto Horizonte, Goiás, Brasil
Horário de Trabalho: Período Integral.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição : de 02/02/2026 a 10/02/2026
Requisitos necessários:
- Experiência comprovada em implantação, comissionamento e entrega de obras para o cliente final, preferencialmente em projetos ferroviários ou de infraestrutura de grande porte.
- Formação em Engenharia Civil, mecânica ou produção.
- Forte capacidade de liderança, gestão de stakeholders, tomada de decisão e condução de equipes multidisciplinares.
- Perfil orientado a execução, segurança, governança e entrega de resultados.
Requisitos desejáveis :
- Pós-graduação em Gestão de Projetos (desejável).
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Entregar o projeto Ferrovia de Integração Centro Oeste de acordo com o projeto previamente aprovado e certificado. Essa estrutura de implantação será suportada por uma estrutura transversal nas seguintes áreas: Implantação, Regulatório, Operação, Segurança Patrimonial, Relações com a Comunidade, Comunicação, Gestão Fundiária, Meio Ambiente e Suprimentos.
- Gerenciar equipe multidisciplinar para suportar todo o processo de entrega, com forte interface com as áreas de Implantação, Qualidade e Engenharia.
- Gestão de projeto em regiões sem suporte ou operação Vale, com localidades de difícil acesso e baixa infraestrutura.
- Estabelecer relacionamentos institucionais com autoridades governamentais que permitam a entrega do empreendimento dentro das definições previstas.
- Assegurar a entrega do projeto alinhada aos objetivos estratégicos da Vale conforme orçamento, prazo e padrão de qualidade estabelecidos.
- Praticar e promover entre equipe e contratadas os comportamentos chaves para a empresa com obsessão por segurança, diálogo aberto e transparente, desenvolvimento e empoderamento, e responsabilidade pelo todo.
- Conduzir interfaces institucionais junto a órgãos governamentais (federal, estadual e municipal) permitindo a fluidez na entrega do empreendimento, com destaque para as obrigações, certificações e handover de entregas previstas nos acordos de renovação de concessão da ferrovia Vitória-Minas.
- Estruturar a gestão do projeto FICO através da mobilização de recursos com habilidades e experiência adequadas ao escopo de sua área, auxiliando na performance da equipe para o melhor desempenho nas atividades exercidas.
- Garantir a gestão de seu escopo, dando o direcionamento necessário a equipe para o alcance dos objetivos definidos, aprovando mudanças, estabelecendo alianças, gerindo conflitos, avaliando riscos, escalonando problemas, tomando decisões, sempre que necessário.
- Desenvolver planos detalhados para o comissionamento de novos sistemas, instalações, alinhados aos requisitos do projeto e normas regulatórias.
- Assegurar que todos os equipamentos e sistemas operem de acordo com as especificações do projeto, requisitos normativos e padrões de segurança (Safety, Security, Health & Environment - SSHE).
- Gerenciar a execução de testes de aceitação de fábrica, testes de aceitação em campo.
- Controlar e aprovar toda a documentação técnica gerada durante o processo de comissionamento, incluindo manuais, procedimentos de teste e registros de manutenção. (Data Book e As Built);
- Atuar na identificação e solução de falhas e não conformidades durante a fase de testes, gerenciando riscos e mitigando impactos no cronograma do projeto.
- Participar da integração de todas as áreas do projeto envolvidas, com alinhamento de estratégias do empreendimento, aplicação do modelo de gestão VPS, implantação de controles físicos e financeiros, identificação e atualização de riscos, resolução de problemas e desvios de obra, permitindo uma gestão uniforme do empreendimento.
- Implementar o modelo de gestão VPS de forma consistente e produtiva, aliando novas ferramentas de simplificação e aumento de produtividade, sempre com foco nos objetivos do empreendimento.
- Garantir a gestão de contratos de serviços, fornecimento de insumos e equipamentos, consoante com o CapEx e planejamento do empreendimento, prezando pela segurança dos colaboradores e prevenção de perdas de qualquer natureza.
- Liderar e suportar todos os aspectos da implantação do empreendimento, incluindo o fechamento de contratos, mobilização de equipes e equipamentos, logística de obras e insumos, coordenação de tie-ins, emissão de licenças e autorizações ambientais e institucionais, aprovações e deliberações internas.
- Acompanhar e validar a engenharia dos projetos nas fases anteriores a implantação, avaliando as soluções propostas a fim de promover a melhor estratégia de obra e construtibilidade para o empreendimento.
- Definir o planejamento do empreendimento, adequando recursos, durações e produtividades consistentes com as características dos projetos, de forma a dar a máxima flexibilidade para o alcance dos objetivos.
- Garantir a implantação do projeto em acordo com os princípios, normas, processos e padrões estabelecidos pelo modelo de gestão e normas de governança da empresa.
- Garantir a execução de atividades e tarefas em total acordo com as políticas e normas de Saúde e Segurança da empresa e legislações vigente no país.
- Suportar as atividades e equipes de relações com comunidades garantindo a constante e consistente comunicação entre comunidades, contratadas, autoridades e demais stakeholders.
- Garantir a qualidade e operacionalidade das entregas e sucesso no handover dos ativos, através do cumprindo do escopo e objetivos estratégicos definidos.
- Reportar o andamento dos projetos ao Diretor de Projetos e autoridades governamentais atualizando as entregas e estratégias de acordo com as diretrizes definidas.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagaspreferenciaispara mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
