Specialist - Risk and Assurance
- Opportunity to work in a leading enterprise
- Inclusive, dynamic, and performance‑driven culture
- Position based in Montreal or Sept‑Îles, QC, or Labrador City, NL
About The Role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
We are looking for a Specialist - Risk and Assurance to ensure the effectiveness of the risk management framework at Rio Tinto IOC. This role supports operational excellence by developing practical risk management and assurance capabilities among frontline teams, and by enabling proactive risk identification and mitigation.
This is an excellent opportunity to work closely with site leaders, superintendents, and subject matter experts. The Specialist coordinates the production of clear and actionable insights that help support safe, strong, and sustainable assets.
Reporting to the Superintendent, Risk and Governance, and working in a stimulating environment within the Operational and Technical Support, your responsibilities will include
- Implementing and maintaining effective risk and assurance review routines at site
- Developing risk management and first‑line assurance capability on site
- Collaborating with leaders to integrate risk considerations into management decisions
- Working with leaders to integrate risks and actions into annual and multi‑year plans
- Contributing to risk process maturity assessments for the site
- Reviewing and regularly enhancing risk information, ensuring accuracy, consistency, and relevance to operational objectives
- Analyzing risk‑related information and generating insights that help leaders make informed decisions, prioritize resources, and track implementation through assurance activities
- Overseeing the site assurance schedule and coordinating Material Risk Reviews and third‑line assurance activities, including the annual Critical Risk Assessment (CRA)
- Traveling periodically to operational sites (Labrador City and Sept‑Îles)
What You’ll Bring
- Commitment to your own safety and that of your team
- Minimum of 5–8 years of professional experience, ideally in the mining, manufacturing, or processing industry
- Bachelor’s or master’s degree in engineering, business/commerce, or any equivalent combination of education and experience
- Demonstrated capability in strategic and critical thinking, effective stakeholder engagement, relationship building, delivering impactful presentations, and leading projects to successful completion
- Proficiency with reporting and data visualization tools, as well as advanced skills in Excel and PowerPoint
- Ability to communicate effectively with senior management as well as operational teams
- Experience with risk management software, systems, or dashboards (e.g., Archer, Power BI enterprise risk reports, CRM data, etc.)- an asset
- Professional risk management qualifications or active progress toward obtaining one
- We strongly encourage women and Indigenous people to apply for this opportunity
What We Offer
Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
- A work environment where safety is always the number one priority
- Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
- A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
- Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
- Attractive share ownership plan
- Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
- Exclusive employee discounts
Where you’ll be working
We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,700 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe.
IOC’s operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly-owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway (QNS&L), that links our Labrador operations to Company-owned port facilities in Sept-Iles.
Working at Rio Tinto also means choosing to be part of a company recognized one of Canada’s Top 100 Employers in 2025 for the fifth consecutive year. And one of Canada’s Top 100 Employers for Young People.
Spécialiste - Risque et Assurance
- Occasion de travailler au sein d’une entreprise de premier plan
- Culture inclusive, dynamique et axée sur la performance
- Poste basé à Montréal ou Sept-Îles, QC ou Labrador City, NL
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste - Risque et Assurance, afin d’assurer l’efficacité du cadre de gestion des risques chez Rio Tinto IOC. Ce rôle contribue à l’atteinte de l’excellence opérationnelle en développant des capacités pratiques en gestion des risques et en assurance auprès des équipes de première ligne, et en facilitant l’identification ainsi que la gestion proactive des risques.
Il s’agit d’une excellente occasion de travailler en étroite collaboration avec les leaders de site, les surintendants et les experts en la matière. Le Spécialiste coordonne la production d’analyses claires et exploitables permettant de soutenir des actifs sûrs, performants et durables.
Relevant du Surintendant, Risque et Gouvernance et travaillant dans un environnement stimulant au sein de l’équipe de Soutien opérationnel et technique, vous aurez les fonctions suivantes
- Mettre en œuvre et maintenir des routines efficaces de revue des risques et d’assurance au sein du site
- Développer les capacités en gestion des risques et en assurance de première ligne sur le site
- Collaborer avec les leaders afin d’intégrer la gestion des risques dans les décisions de gestion
- Collaborer avec les leaders pour intégrer les risques et les actions dans les plans annuels et pluriannuels
- Contribuer aux évaluations de maturité des processus de gestion des risques du site
- Revoir et améliorer régulièrement l’information sur les risques, en l’alignant sur les objectifs opérationnels afin d’assurer exactitude, cohérence et pertinence
- Analyser l’information liée aux risques et en tirer des insights permettant aux leaders de prendre des décisions éclairées, de prioriser les ressources et de suivre la mise en œuvre via l’assurance
- Assurer la supervision du calendrier d’assurance du site et coordonner les examens des risques matériels (Material Risk Reviews) ainsi que les activités d’assurance de 3e ligne, incluant l’évaluation annuelle des risques critiques (CRA)
- Effectuer des déplacements périodiques dans les opérations (Labrador City et Sept-Îles)
Votre contribution
- Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans l’industrie minière, manufacturière ou de transformation
- Baccalauréat ou maîtrise en génie, commerce/affaires ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Capacité démontrée en réflexion stratégique et critique, engagement efficace des parties prenantes, établissement de relations solides, présentation percutante et gestion de projets jusqu’à leur aboutissement
- Maîtrise des outils de rapport et de visualisation de données, ainsi que des compétences avancées en Excel et PowerPoint
- Capacité à communiquer efficacement autant avec la haute direction qu’avec les équipes opérationnelles
- Expérience avec les logiciels, systèmes ou tableaux de bord de gestion des risques (ex. Archer, rapports Power BI liés aux risques, données CRM, etc.) - un atout
- Qualifications professionnelles en gestion des risques ou progression active vers l’obtention d’une certification
- Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
- Régime d’actionnariat intéressant
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
- Rabais pour les employés
Emplacement du poste
IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.
Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.
Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive et l’un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
