¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Superintendenta(e) Flotación - Turno 4x3 Presencial - Compañía Minera Los Pelambres
Buscamos un(a) profesional ejecutivo con al menos 8 años experiencia en plantas concentradoras.
Tus Principales Desafíos Serán
- Liderar al equipo de trabajo, fomentar la motivación, construir y mantener redes de colaboración con el resto de la organización y externos.
- Definir la estrategia para la ejecución y cumplimiento del Plan de Producción de la Superintendencia de Flotación.
- Revisar, aprobar y ejecutar los parámetros operacionales definidos de los procesos Flotación Colectiva y Selectiva para cumplir con targets del plan.
- Maximizar la utilización efectiva del sistema experto para los procesos de flotación colectiva y selectiva.
- Garantizar la continuidad operacional de los procesos de flotación colectiva y selectiva.
- Optimizar las distintas etapas de los procesos de flotación, buscando maximizar la recuperación global y garantizar la calidad de los concentrados de Cobre y Molibdeno.
Requisitos De Postulación
- Ingeniería Civil Química o Metalúrgica.
- Contar con al menos 8 años de experiencia en plantas, preferentemente en plantas concentradoras de cobre.
- Experiencia ideal considera: Operaciones Concentradoras –Flotación, Concentrado, Cobre y/o Molibdeno.
- Deseable conocimiento de equipos a nivel de mantención.
- Manejo de nivel usuario de SAP / PI System.
- Licencia de conducir clase B, con al menos dos años de antigüedad.
- Salud compatible con el cargo.
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turno presencial 4x3 en faena ubicada en la Región de Coquimbo.
Postula con nosotros entre el 18 de febrero al 1 de marzo y se parte de la generación de cambio.
“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
