¿Estás listo(a) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Superintendente(a) de Proyectos – Control y Ejecución -
Turno 4×3 Presencial- Compañía Minera Los Pelambres
El propósito de este cargo es liderar el control integrado de la Cartera de Proyectos Sustaining CAPEX de la Gerencia de Proyectos de Minera Los Pelambres, asegurando el cumplimiento de los estándares ADS de AMSA desde la fase de ingeniería hasta el cierre constructivo. La posición combina capacidades de planificación y control de proyectos con gestión de obras en terreno, y puede ser asignada según las necesidades de la cartera a roles de Control de Proyectos o de Ejecución de Proyectos. Reporta directamente al Gerente de Proyectos.
Tus Principales Desafíos Serán
- Asegurar la coordinación de la gobernanza AMSA para la aprobación de gates en cada proyecto, velando por el cumplimiento del ciclo inversional y los procesos de gestión del cambio a nivel de proyecto y cartera.
- Liderar la integración, control y reportabilidad de la cartera: gestión del valor ganado (EVM), control de plazo, costo y alcance, y administración de riesgos e incertidumbres a lo largo del ciclo de vida de los proyectos.
- Velar por la correcta implementación de los estándares ADS (Asset Delivery System) de AMSA en todos los proyectos de la cartera, estandarizando procedimientos, herramientas de P&C y metodologías de planificación estratégica de la gerencia.
- Liderar el desarrollo de proyectos desde la ingeniería conceptual y de detalle hasta la construcción y puesta en marcha, asegurando la selección de la solución técnico-económica óptima y la coordinación efectiva con contratistas EPCM en terreno.
- Gestionar la entrega de inputs para la confección y actualización de planes en tiempo, costo, alcance y calidad, levantando de forma oportuna los riesgos relevantes al Gerente de Proyectos y a las áreas cliente.
- Seleccionar, asignar y apoyar técnicamente los recursos de P&C propios y de terceros en los distintos proyectos de la cartera, liderando equipos multidisciplinarios con foco en alta motivación y productividad.
- Apoyar al Gerente en la coordinación con las áreas cliente para asegurar el traspaso exitoso de los proyectos y su integración operacional, garantizando los estándares HSEC, calidad y sustentabilidad durante todo el ciclo.
- Recolectar y traspasar lecciones aprendidas en materias de planificación, control y ejecución de obras, contribuyendo a la mejora continua de la gerencia y a la gestión del conocimiento de la cartera.
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Título profesional de Ingeniería Civil en cualquiera de sus especialidades. Se valoran estudios de postgrado en gestión de proyectos, gerencia de construcción o áreas afines.
- Mínimo 10 años de experiencia en proyectos mineros, acreditando profundidad en al menos una de las siguientes áreas: Planificación y control de proyectos: EVM, gestión de cartera, reportabilidad, gestión del cambio, gobernanza de inversiones y metodologías PMI e IPA.
- Gestión de ingeniería y construcción: desarrollo de proyectos desde ingeniería conceptual hasta cierre constructivo, coordinación de contratistas EPCM, administración de contratos y control de avance físico-financiero en terreno.
- Se valorará especialmente la trayectoria que combine ambas dimensiones, así como la experiencia previa en gran minería o en carteras sustaining CAPEX.
- Conocimiento del ciclo inversional ADS de AMSA o sistemas equivalentes de gobernanza de inversiones es deseable.
- Manejo de software de planificación y control: Primavera P6, MS Project, Power BI o similares.
- Licencia de conducir clase B
- Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 presencial en faena
- Salud compatible con el cargo.
Postula con nosotros entre el 02 al 12 de abril y se parte de la generación de cambio.
“ Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
