Onde tem
desenvolvimento , a Vale está.
ANALISTA DE SUPRIMENTOS SÊNIOR – INOVAÇÃO E MELHORIA DE PROCESSOS – CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1100183
N° de Vagas: 01
Formação: Superior Completo em Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, Engenharias, Administração ou similar
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 14/04/2026 a 22/04/2025
Requisitos necessários:
- Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, Engenharias, Administração ou similar.
- Experiência comprovada em gestão de suprimentos, com domínio da cadeia Req2Pay, compliance e gestão de contratos.
- Sólida experiência em gestão de dados, incluindo coleta, análise e visualização de dados para suporte à decisão.
- Proficiência em PowerApps, PowerAutomate e PowerBI para desenvolvimento de soluções e relatórios.
- Domínio em gestão de projetos, com experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou tradicionais (PMBOK), incluindo liderança de projetos multifuncionais e gestão de prazos e recursos.
- Experiência em liderar o desenvolvimento de sistemas, com interface direta com áreas como TI, Segurança Empresarial, SSMA e Operações.
- Experiência em ministrar treinamentos e workshops sobre processos e ferramentas de dados.
- Conhecimento em auditoria e compliance aplicado a processos de suprimentos.
- Fluência em inglês.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Liderar o desenvolvimento e a implementação de sistemas do ecossistema de gestão de contratos, garantindo integração com as áreas de TI, Suprimentos, Segurança Empresarial, SSMA e Operações.
- Otimizar e automatizar processos da cadeia Req2Pay, com foco em melhoria contínua e conformidade.
- Desenvolver e implementar soluções utilizando PowerApps e PowerAutomate para automatizar fluxos de trabalho e aumentar a eficiência operacional.
- Criar e gerenciar relatórios e dashboards em PowerBI para suportar análises estratégicas e tomada de decisão baseada em dados.
- Atuar como ponto focal para usuários globais, oferecendo suporte proativo e soluções para demandas complexas, com interação direta com múltiplas áreas.
- Ministrar treinamentos internos sobre processos de gestão de contratos, suprimentos, compliance, gestão de dados e utilização de ferramentas e sistemas.
- Garantir conformidade dos processos e sistemas com políticas internas e regulamentações externas, aplicando noções de auditoria e compliance.
- Colaborar com diferentes níveis hierárquicos, promovendo alinhamento entre áreas e facilitando a comunicação interdepartamental.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagas preferenciais para pessoas negras? [NL2]
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site
ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn
.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
