Mecánico Equipos Móviles – L3

First Quantum • Cobre Panama, Panama • 1d ago

Propósito general del rol (Breve descripción de este trabajo)

Ejecutar y dirigir actividades complejas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en equipos críticos, diagnosticando fallos de alta dificultad, proponiendo mejoras técnicas y prestando apoyo a técnicos de nivel inferior, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los activos físicos.

Calificaciones, conocimientos y experiencia (necesarios para el trabajo)

Educación mínima:

Nivel de estudios: Técnico
Licenciatura: Mecánica
Otras certificaciones: licencia de manejo

Experiencia profesional:

3-5 años de experiencia
Industrias o antecedentes: Mantenimiento de equipos pesados

Habilidades Duras

Obligatorio:

Seguridad Industrial
Reparación de sistemas mecánicos
Uso de herramientas e instrumentos de medición
Uso de equipos de taller
Remoción, instalación y reparación de componentes mecánicos
Ejecución de rutinas de mantenimiento preventivo
Ejecución de tareas de mantenimiento correctivo

Deseable:

Solución de problemas en sistemas hidráulicos
Solución de problemas en motores diésel
Metrología
Solución de problemas en sistemas de transmisión de potencia mecánica
Solución de problemas en sistemas de lubricación
Alineamiento
Operación de equipos de apoyo (grúas, montacargas, etc.)
Lectura e interpretación de esquemas y literatura técnica (SOP, información técnica del fabricante, etc.)

Habilidades Blandas

Obligatorio

Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Capacidad analítica
Liderazgo

Responsabilidades Específicas Básicas y Entregables Esperados

Responsabilidades clave:

Realizar diagnósticos avanzados de fallos mecánicos, eléctricos, electrónicos o de automatización.
Alcanzar el nivel III del programa Elite.
Realizar trabajos complejos de mantenimiento correctivo en equipos críticos o especiales.
Coordinar o supervisar las actividades de mantenimiento sobre el terreno, dirigiendo pequeños grupos de trabajo cuando se le asigne.
Validar técnicamente las tareas realizadas por los técnicos de nivel I y II.
Participar en la elaboración y mejora de los procedimientos técnicos y las normas de mantenimiento.
Sugerir y ejecutar acciones de mejora en sistemas, procesos o equipos (mejora de la fiabilidad).
Apoyar en la formación y capacitación técnica del personal junior.
Utilizar software de gestión de mantenimiento (CMMS) para registrar intervenciones detalladas.
Participar activamente en investigaciones de fallos (RCFA), análisis de causas raíz y análisis de criticidad
Cualesquiera otras funciones que se le asignen.

Entregables esperados:

Garantizar que el trabajo se realice de acuerdo con las normas y procedimientos de salud y seguridad, calidad y medio ambiente
Cumplir estrictamente los procedimientos de trabajo seguro y el uso de EPI
Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo asignada, las herramientas y los equipos.
Documentar los resultados en los formatos establecidos o en herramientas digitales.
Informar de las desviaciones, fallos o condiciones inseguras al supervisor.

Rasgos de comportamiento y características personales

Más audaz: Flexible, versátil y preparado para asumir desafíos según sea necesario.
Más inteligente: Siempre busca eficiencias y mejores formas de hacer las cosas.
Motivado: Establece altos estándares, está motivado y decidido.
Juntos: Se comunican bien con sus compañeros y comprenden los puntos de vista de los demás.

Requisitos operacionales

Cobre Panamá es un sitio remoto. Este emocionante puesto se basa fuera del sitio y se centrará en impulsar y brindar responsabilidad operativa y propiedad en varias unidades en el sitio de Cobre Panamá. Las listas y las horas de trabajo pueden variar según los requisitos de la empresa.

Responsabilidades Ambientales

Cumplir con la normatividad ambiental vigente en Panamá
Cumplir con los compromisos contenidos en los Estudios de Impacto Ambiental y otros estudios complementarios al respecto, que sean aplicables a su zona y actividades.
Cumplir con lo establecido en el Sistema de Gestión Ambiental de Minera Panamá.

Características de la posición

Nivel de decisión

Executes tasks under direct supervision

Impacto

Direct impact on the department.

Grado de autonomía

Fully structured (clearly defined tasks).

Relaciones Internas

Collaboration with the direct team.

Nivel de riesgo

High (handling heavy machinery, hazardous materials).

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