Mecánico Industrial – L3

First Quantum • Cobre Panama, Panama • 1d ago

Propósito general del rol (Breve descripción de este trabajo)

Es responsable de liderar el mantenimiento, la instalación, la resolución de problemas y las reparaciones de los equipos mecánicos asignados. Este puesto implica las tareas más complejas y orienta al personal Mecánico Nivel I y II.

Calificaciones, conocimientos y experiencia (necesarios para el trabajo)

Experiencia profesional:

3-5 años de experiencia
Industrias o antecedentes: Mantenimiento industrial

Educación mínima:

Nivel de estudios: Técnico
Licenciatura: Mecánica
Otras certificaciones: Licencia de manejo

Habilidades duras

Obligatorio:

Seguridad Industrial
Bloque y etiquetado (LOTO)
Fundamentos de mecánica básica
Uso básico de herramientas manuales y eléctricas
Uso de herramientas de diagnóstico
Experiencia en rutinas de mantenimiento preventivo
Experiencia en rutinas de mantenimiento correctivo
Experiencia en rutinas de mantenimiento predictivo
Experiencia en reparaciones

Deseable:

Lectura e interpretación de planos civiles y mecánicos, así como diagramas eléctricos e hidráulicos
Realizar procedimientos de alineamiento de equipos con transmisión de poleas, correas y ejes rígidos
Metrología básica
Diagnóstico de componentes mecánicos
Diagnóstico de sistemas hidráulicos
Diagnóstico de sistemas neumáticos
Operación de equipos de apoyo y maniobras de izaje (grúas, montacargas, etc.)

Habilidades Blandas

Obligatorio:

Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Capacidad analítica
Liderazgo

Responsabilidades Específicas Básicas y Entregables Esperados

Responsabilidades clave:

Ejecutar el plan de trabajo diario y asegurando el cumplimiento de plazos y estándares definidos
Liderar y realizar las inspecciones más complejas y el mantenimiento preventivo de los equipos a cargo
Liderar las iniciativas de resolución de problemas avanzada y utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico expertas.
Lidera los procesos de sustitución de piezas desgastadas o dañadas y garantiza el adecuado funcionamiento de los componentes móviles.
Realizar procedimientos de alineamiento de equipo con transmisión de poleas, correas y ejes rígidos.
Usar adecuadamente herramientas manuales y eléctricas, asegurando su correcto estado y aplicación conforme al tipo de tarea.
Reporta oportunamente fallas detectadas durante la ejecución de trabajos o inspecciones, contribuyendo al diagnóstico mecánico.

Entregables esperados:

Comunicar oportunamente a su líder cualquier desviación, retraso, limitación técnica o administrativa que afecte la ejecución del plan
Garantizar que el trabajo se realice de acuerdo con las normas y procedimientos de salud y seguridad, calidad y medio ambiente
Documentar/informar los resultados en los formatos establecidos o en herramientas digitales.
Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo asignada, las herramientas y los equipos.
Informar de las desviaciones, fallos o condiciones inseguras al técnico superior o al supervisor.

Rasgos de comportamiento y características personales

Más audaz: Flexible, versátil y preparado para asumir desafíos según sea necesario.
Más inteligente: Siempre busca eficiencias y mejores formas de hacer las cosas.
Motivado: Establece altos estándares, está motivado y decidido.
Juntos: Se comunican bien con sus compañeros y comprenden los puntos de vista de los demás.

Requisitos operacionales:

Cobre Panamá es un sitio remoto. Este emocionante puesto se basa fuera del sitio y se centrará en impulsar y brindar responsabilidad operativa y propiedad en varias unidades en el sitio de Cobre Panamá. Las listas y las horas de trabajo pueden variar según los requisitos de la empresa.

Responsabilidades Ambientales

Cumplir con la normatividad ambiental vigente en Panamá
Cumplir con los compromisos contenidos en los Estudios de Impacto Ambiental y otros estudios complementarios al respecto, que sean aplicables a su zona y actividades.
Cumplir con lo establecido en el Sistema de Gestión Ambiental de Minera Panamá.

Características de la posición

Nivel de decisión

Executes tasks under direct supervision

Impacto

Direct impact on the department.

Grado de autonomía

Fully structured (clearly defined tasks).

Relaciones Internas

Collaboration with the direct team.

Nivel de riesgo

High (handling heavy machinery, hazardous materials).

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