Ejecutar planes de relacionamiento comunitario para fortalecer alianzas con comunidades y actores locales.
Monitorear inquietudes comunitarias y asegurar su atención y resolución efectiva en tiempo y forma.
Coordinar y calendarizar reuniones comunitarias, eventos y talleres que promuevan la transparencia y el diálogo abierto.
Colaborar con equipos internos para asegurar la alineación de las actividades de relaciones comunitarias con los objetivos organizacionales.
Elaborar reportes de actividades de relacionamiento comunitario, incluyendo retroalimentación de los grupos de interés.
Apoyar la implementación de programas de inversión social alineados a las necesidades comunitarias y prioridades del negocio.
Administrar evaluaciones para identificar impactos sociales y económicos de los proyectos en las comunidades locales.
Asegurar el cumplimiento de estándares de desempeño social y requisitos regulatorios aplicables.
Mantener registros precisos de interacciones comunitarias, compromisos y acuerdos establecidos.
Presentar recomendaciones a liderazgo sobre estrategias para fortalecer la confianza y el involucramiento comunitario.
Escuchar activamente, comprender y cuestionar el propósito del trabajo del equipo y cómo agrega valor al negocio.
Identificar y comunicar oportunamente riesgos, problemas críticos o situaciones que puedan afectar el trabajo.
Proponer ideas para mejorar procesos y formas de trabajo.
Aclarar expectativas y responsabilidades asignadas, asegurando una correcta comprensión de las tareas.
Solicitar retroalimentación continua para mejorar el desempeño.
Detener cualquier trabajo inseguro y promover una cultura de seguridad.
