WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?
Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est
vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
About Our Operation
Établie et dirigée au Canada, Agnico Eagle est la plus importante société minière au Canada et le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.
Vous voulez en apprendre plus sur le Complexe Canadian Malartic? Cliquez ici!
Your Next Challenge
Sous la supervision du coordonnateur senior en optimisation, vous inspirerez et influencerez le changement en guidant les équipes vers une culture d’optimisation axée sur l’excellence opérationnelle. Ce rôle stratégique vise à mobiliser les parties prenantes, à communiquer la vision et à intégrer des pratiques durables qui soutiennent la performance et la transformation organisationnelle.
Plus Spécifiquement, Vous Devrez
- Vous engager activement à maintenir et promouvoir la solide culture opérationnelle de l’entreprise, fondée sur la santé et la sécurité, le respect de l’environnement ainsi que l’intégration harmonieuse avec la communauté;
- Respecter en tout temps les politiques et procédures en matière de santé, sécurité et environnement, et signaler immédiatement toute situation pouvant compromettre ces normes;
- Mobiliser les équipes et favoriser leur engagement dans la culture d’optimisation;
- Communiquer la vision et les objectifs pour ancrer la culture d’amélioration continue;
- Animer des ateliers et des formations pour développer les compétences nécessaires;
- Valoriser les succès et promouvoir les bonnes pratiques pour renforcer la culture;
- Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets d’optimisation;
- Définir et mettre en place des indicateurs de performance clairs et mesurables;
- Déployer les outils et standards liés aux pratiques d’amélioration continue;
- Gérer les parties prenantes et maintenir une communication efficace tout au long des projets;
- Analyser les processus afin d’identifier les opportunités d’amélioration;
- Suivre les indicateurs de performance et mesurer l’impact des initiatives;
- Évaluer et améliorer continuellement la démarche pour en assurer la pérennité;
- Effectuer toutes autres tâches connexes au poste de conseiller, optimisation.
What You Need To Succeed
- Détenir un baccalauréat (BAC) en génie ou dans un domaine connexe
- Avoir une expérience de cinq (5) ans en amélioration continue ou une formation dans le domaine
- Démontrer une capacité à contribuer à la réflexion stratégique et à l’alignement des projets avec les objectifs organisationnels
- Maîtriser les outils et méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six sigma, Kanban, DMAIC, 5S, etc.)
- Maitriser les outils d’analyse et de diagnostic (SOAR, SWOT, Ishikawa, Pareto, etc.).
Votre Horaire De Travail
- Horaire : 5-2/4-3
- Lieu de travail: Mine Odyssey