Pouvoir d’agir – performance extraordinaire
IAMGOLD est un producteur d’or et un promoteur de rang intermédiaire de premier plan établi au Canada qui possède des mines en exploitation en Amérique du Nord et en Afrique de l’Ouest. Tout au long de nos 30 ans d'existence, nous avons démontré notre détermination à mettre en œuvre des pratiques d’exploitation minière responsable et durable et notre engagement Zéro Incident®, qui veille à ce que nous nous efforcions à continuellement atteindre les plus hautes normes en santé et sécurité, à réduire au minimum notre empreinte environnementale et à appuyer le développement des communautés locales dans lesquelles nous sommes fiers d’exercer nos activités.
IAMGOLD est fière de figurer dans le 2023 Bloomberg Gender-Equality Index.
Mine Westwood
Située en Abitibi-Témiscamingue à 50 km de Rouyn-Noranda et à 100 km de Val-d’Or, la Mine Westwood se trouve en plein cœur de la forêt boréale. Elle est l’une des 3 mines d’or d’IAMGOLD localisées sur 3 continents. En plus des mines en exploitation, IAMGOLD possède également de nombreux projets prometteurs et évalue continuellement ses opportunités de croissance!
À la Mine Westwood, nos employés sont ce qu’il y a de plus important. Nous offrons une ambiance de travail chaleureuse et humaine où la conciliation travail et vie personnelle fait bon ménage avec la performance et le dépassement de soi. Nous recherchons de nouveaux talents pour se joindre à notre équipe innovatrice et audacieuse.
Vos avantages
Les employés d’IAMGOLD bénéficient d’un salaire concurrentiel, de la possibilité de cotiser à divers régimes, d’une grande flexibilité d’horaire ainsi que de plusieurs autres avantages :
- Une ambiance de travail familiale et humaine
- Des conditions d’emploi concurrentielles
- Des valeurs humaines et partagées
- Des horaires de travail flexibles et variés
- Des défis nombreux et stimulants
- Une possibilité de concilier travail, famille et études
- Une éthique de travail et des standards élevés
- Une localisation de choix
Détails du rôle
Sous la supervision du Directeur amélioration continue, la ou le titulaire du poste est responsable de l’efficacité énergétique, des initiatives de durabilité et de la mise en œuvre des projets liés à l’énergie au site. Elle ou il a pour mandat d’optimiser la consommation énergétique, de déployer des solutions innovantes et d’assurer la conformité aux normes environnementales et réglementaires. Elle ou il contribue activement aux projets de décarbonation, aux initiatives EMIS et à l’engagement de l’entreprise envers une gestion responsable et durable des ressources énergétiques.
À ce titre, vous serez appelé(e) à :
- Analyser et assurer le suivi de la consommation énergétique du site (électricité, diesel, gaz naturel, essence);
- Développer et déployer des stratégies d’optimisation énergétique et de réduction de la consommation;
- Identifier des opportunités d’économies de coûts et d’amélioration de la performance environnementale;
- Assurer la conformité réglementaire et produire la documentation liée à la durabilité;
- Gérer et coordonner des projets énergétiques, de l’étude de faisabilité à la mise en œuvre;
- Déployer des initiatives structurantes (décarbonation, ISO 50001, EMIS);
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes;
- Préparer des demandes de subventions et produire des rapports de performance énergétique.
Lieux de travail
21 - Westwood Mine Site
Emploi
Développement de projets
Offre d'emploi publiée le
4 mai 2026, 09:27:43
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Diplôme universitaire en ingénierie, en gestion de l’énergie, en développement durable ou dans un domaine connexe;
- Entre 5 et 10 ans d’expérience en gestion énergétique, en durabilité ou en gestion de projets, idéalement en milieu industriel ou minier;
- Bonne connaissance des normes d’efficacité énergétique, des cadres réglementaires et des technologies énergétiques émergentes;
- Solide expérience en gestion de projets, incluant budgets, échéanciers et coordination de parties prenantes;
- Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication;
- Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et à agir comme expert conseil;
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et intérêt marqué pour l’innovation et la durabilité.
IAMGOLD souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi. Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
