- Forma parte de una empresa líder a nivel mundial.
- Sé parte de un equipo que lidera con propósito y excelencia operacional.
- Forme parte de un grupo que se centra en la seguridad y valora la inclusión, con sede en Buenos Aires, Argentina.
Acerca del puesto
Buscamos un/a Analista de Liquidación de Sueldos para unirse a nuestro equipo de Payroll Global, brindando soporte a las operaciones de Argentina.
En este rol, serás responsable del proceso completo de nómina in‑house, asegurando una ejecución precisa y oportuna del pago de salarios, así como del análisis, validación y gestión de datos e informes de payroll.
La posición requiere sólida experiencia técnica en administración de nómina, procesamiento de sueldos, impuesto a las ganancias y cumplimiento de la normativa laboral y fiscal local, idealmente adquirida en organizaciones grandes y complejas.
Valoramos capacidad de análisis, organización y planificación, autonomía y orientación a objetivos.
Requerimos manejo de sistemas relacionados (preferentemente Visma), experiencia en liquidación de impuesto a las ganancias 4ta categoría y dominio de idioma inglés (deseable).
La modalidad de trabajo (hibrida) será en oficinas de Buenos Aires, de lunes a viernes de 8 30 a 17 30 horas.
Al trabajar en el equipo de Payroll, en un entorno desafiante y dinámico dentro del departamento de Finanzas, podrá
- Ejecutar el proceso end‑to‑end de payroll, incluyendo cálculos salariales y retenciones impositivas, garantizando precisión y cumplimiento de plazos.
- Procesar, analizar y validar datos, inputs e informes de nómina.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral local, regulaciones fiscales y requisitos estatutarios.
- Preparar y revisar asientos contables relacionados con nómina y realizar conciliaciones, asegurando la alineación entre resultados de payroll y contabilidad financiera.
- Colaborar con equipos de RRHH, Finanzas y otros stakeholders para asegurar operaciones de nómina fluidas.
- Brindar soporte en auditorías y asegurar que los procesos estén documentados.
Requisitos del rol
- Un compromiso con su seguridad y la de su equipo.
- Formación Universitario, Preferentemente Ciencias Económicas y Recursos Humanos (excluyente).
- Sistemas Experiencia con sistemas de nómina, Visma (preferentemente).
- Experiencia Mínima de 3 años en administración de nóminas, en empresas de envergadura.
- Habilidades Capacidad analítica, organización y planificación, autonomía y orientación a resultados.
- Idioma Inglés intermedio/avanzado (deseable).
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Where you will be working
Recognized as a pioneer and leader in the industrial minerals industry due to product quality, supply reliability and technical support; we are proud to make modern life work. Lithium is part of our portfolio of materials essential to a low-carbon future and is a key element needed for low-carbon technologies. The Battery Materials unit is comprised of the Borates operations in US, the Jadar Project in Serbia and the Rincon project in Argentina, leading in mining borates and lithium for a more sustainable future. The Rincon lithium project is a large undeveloped lithium brine project located in the heart of the lithium triangle in the Salta Province of Argentina, an emerging hub for greenfield projects. It is a long-life, scalable resource with one of the lowest carbon footprints of lithium assets in the world. This acquisition is a significant further endorsement of our commitment to the battery materials sector and lithium's role in a low-carbon future.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities, and people from different cultural backgrounds. We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable being themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or anything else that makes us different.
