Quem somos
A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.
Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.
Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti
Visão geral da posição
Executar atividades de manutenção mecânica em equipamentos industriais para garantir o funcionamento contínuo e eficiente das operações de mineração da empresa. Este papel é essencial para minimizar o tempo de inatividade dos equipamentos, assegurando que a produção ocorra sem interrupções e com a máxima eficiência. Ao realizar inspeções regulares, diagnósticos de falhas e reparos em máquinas e sistemas mecânicos, o profissional contribui diretamente para a otimização dos processos produtivos, apoiando a missão da empresa de entregar produtos de alta qualidade de forma consistente e pontual. Além disso, ao colaborar com equipes de engenharia e produção, o profissional ajuda a identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos de manutenção, promovendo um ambiente de trabalho seguro e sustentável. A manutenção preventiva e corretiva realizada por este profissional é crucial para prolongar a vida útil dos equipamentos, reduzir custos operacionais e aumentar a competitividade da empresa no mercado.
Principais responsabilidades
- Executar manutenções preventivas, corretivas e inspeções de rotina em equipamentos mecânicos da planta industrial, garantindo segurança, confiabilidade, disponibilidade operacional e redução de paradas não programadas;
- Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas, identificando causas raiz, anormalidades, desvios operacionais e condições inseguras, propondo soluções técnicas adequadas;
- Interpretar desenhos técnicos, manuais, fluxogramas e especificações de fabricantes para realização de reparos, ajustes e avaliações técnicas em equipamentos industriais;
- Registrar diagnósticos, intervenções, peças substituídas e informações de manutenção em sistema SAP, assegurando rastreabilidade, histórico das atividades e suporte ao planejamento das manutenções;
- Apoiar o planejamento e a programação das atividades de manutenção, contribuindo com análises técnicas, priorização de intervenções e participação em investigações de falhas;
- Colaborar com equipes multidisciplinares na implementação de melhorias contínuas, visando aumento da eficiência, confiabilidade e vida útil dos equipamentos;
- Coordenar tecnicamente as atividades de manutenção, garantindo qualidade na execução dos serviços, conformidade com procedimentos internos, normas de segurança e requisitos operacionais;
- Participar de treinamentos e atualizações técnicas, promovendo o aprimoramento contínuo das práticas de manutenção e o compartilhamento de conhecimento com a equipe.
Requisitos obrigatórios
- Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas;
- Experiência em manutenção e inspeção em processos de moagem, flotação, bombas de polpa, filtros rotativos e filtros prensa(usina de beneficiamento);
- Conhecimento em inspeção de equipamentos rotativos e sistemas hidráulicos;
- Familiaridade com sistema SAP;
- Conhecimento em segurança operacional e rotinas de manutenção industrial;
- Disponibilidade para atuar em jornada de revezamento de turno 4x4;
- Disponibilidade para atuar Mina Cuiabá - Sabará/MG.
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica
- Vacina
- Wellhub
- Programa Mais Viver
- Ações de promoção da saúde mental
- Auxílio Creche/babá
- Auxílios sociais para dependentes com autismo, síndrome de down e doenças congênitas
- Auxílio Funeral
- Seguro de Vida
- Material Escolar
- Cesta de Natal
- Benefício Educação
- Clube de Vantagens
- PPR – Participação nos Resultados
- Previdência Privada
- Vale-alimentação
- Vale Refeição e/ou Refeitório
- Vale-transporte
- Transporte Fretado (unidades operacionais)
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.
Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.
Notas adicionais
Unidade de trabalho: Mina Cuiabá - Sabará/MG
Site da empresa: www.anglogoldashanti.com
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.
