Descripción de la empresa
Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.
Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.
Como una compañía minera responsable, trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.
Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.
Descripción del empleo
Brindar asesoría especializada y apoyar a todas las Gerencias de Los Bronces en la integración y seguimiento de la mejora del negocio, impulsando la estandarización en cada uno de los procesos.
Este rol deberá trabajar en Turno 5x2 desde el IROC en Santiago, donde realizará sus labores principalmente desde la sala control y eventualmente en la operación.
Tareas Claves:
- Deberá elaborar estrategias y análisis relativos a lo largo de las distintas interfaces entre procesos de la cadena de valor y dirigir los análisis de optimización de procesos. Soportar a las gerencias operativas en el desarrollo de la estrategia e implementación de los módulos de Feedback para dar sustentabilidad al Modelo de Operación y a los desafíos de mejoramiento continuo donde se prioricen la formulación de proyectos, evaluación, desarrollo, implementación, control, seguimiento y facilitación de estos.
- Deberá trabajar de manera colaborativa e integrada con las áreas involucradas en la cadena de producción.
- Participar de la gestión del cambio que Los Bronces, eventualmente, podrá llevar a cabo para lograr el potencial, y aspiración en cuanto a Operaciones Integradas a través de la generación de protocolos, talleres y/o documentación necesaria.
- Liderar la investigación de mejores prácticas, innovaciones y oportunidades de mejora en los procesos de la Compañía, que permitan hacer los procesos más eficientes y alineados con el pilar de excelencia operacional.
- Custodiar el Módulo Feedback, tanto en los measures como en los talleres de resolución de problemas (A&I) para cuando se requiera una intervención en el proceso.
- Facilitación de proyectos de mejoramiento continuo (A&I) de acuerdo con Modelo de Operación.
- Usar herramientas BI (Árbol de Valor, Ishikawa, 5 por qué, Wormpitt, TOC, etc.) para analizar los focos que se requieren cuando se necesita una intervención en el proceso.
- Identificar oportunidades y facilitar la implementación y sustentabilidad del módulo de Feedback del modelo de operación de Anglo (AOM) mediante técnicas y herramientas del negocio para los procesos de operación y mantención.
- Garantizar la utilización de las bases de datos, dashboards, reportes, KPI desarrollados para realizar distintos análisis avanzados a lo largo de toda la cadena de proceso (geología, mina, planta etc). Además los distintos análisis deberán considerar la optimización e integración de los procesos por lo que la comprensión del negocio global es determinante en este rol).
- Diseñar y aplicar las herramientas que apoyarán la digitalización de datos en acuerdo con el modelo de operación y el modelo de organización. Crear reportes estándares y dinámicos mediante distintas aplicaciones como Power BI por ejemplo.
- Participar en las reuniones operacionales de cada área, así como realizar visitas a terreno, con el fin de comprender en profundidad lo que está ocurriendo y monitorear el cumplimiento de los planes establecidos.
- Utilización de herramientas, sistemas y prácticas de gestión para mejorar la operación del negocio, con alcance de corto y mediano plazo. Aplicar la analítica de datos y modelos desarrollados en conjunto con la Superintendencia de Mejoramiento Continuo y Analítica de Datos para habilitar la toma de decisiones ante la variación de condiciones operacionales y activos, de modo predictivo y en tiempo real, con una visión del impacto de decisiones tomadas en IROC sobre el desempeño general de la cadena de valor.
- Mantener canales de colaboración efectivos con los distintos stakeholders (planificación integrada, mejoramiento continuo, metalurgia, operaciones etc). La comunicación efectiva debe ser una de sus características, ya que su misión radica en que todos los trabajadores de IROC comprendan los datos con los que trabajan.
- Asegurar el establecimiento y mantenimiento de una cultura de mejoramiento continuo.
Requisitos
- Profesional titulado/a en Ingeniería Civil en Minas, Industrial o afín.
- Estudios de postgrado en Gestión de Proyectos, cursos de Dirección de Proyectos y/o Mejoramiento continuo, Lean. (deseable).
- Estudios de analítica de datos (deseable).
- Inglés Intermedio (deseable)
- Al menos 10 años de experiencia en operación y procesos mineros
Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento de la cadena de producción end-to-end de operaciones mineras (mina y planta)
- Dominio de metodologías y herramientas estadísticas.
- Conocimiento nivel de usuario del Sistema OSISoft PI
- Alta capacidad de resolución de problemas.
- Manejo nivel desarrollador Power BI
- Conocimiento básico de sistemas operativos de mina y planta (sistemas de control de planta, sistemas de despacho de flota de mina)
- Plataformas informáticas Office.
- Principios de clasificación de los procesos operativos, de acuerdo con el Modelo Operativo, con un enfoque en la gestión del trabajo.
- Fundamentos de Project Management.
- Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos.
- Requerimientos en materias de seguridad, salud y medio ambiente.
Información adicional
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015).
