Onde tem
evolução , a Vale está.
COORDENADOR OPERACIONAL MANUTENÇÃO PREVENTIVA
– USINA
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1100800
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Eletromecânica.
Localidade: Nova Lima, MG
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 06:00 às 18:00 (3X3).
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição : de 22/05/2026 a 28/05/2026
Previsão de início: 2º semestre 2026
Requisitos necessários:
- Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Eletromecânica;
- Experiência em manutenção industrial em usina de beneficiamento de minério;
- Vivência com equipamentos de beneficiamento de minério de ferro, como britadores, correias transportadoras, moinhos, peneiras, sistemas de empilhamento, bombas de polpa e bombas de água;
- Forte atuação em manutenção mecânica industrial;
- Experiência em manutenção corretiva e preventiva;
- Conhecimento em rotinas operacionais de manutenção em ambiente industrial.
Requisitos desejáveis :
- Experiência em gestão de pessoas;
- Conhecimento em SAP aplicado à manutenção;
- Experiência em mineração e beneficiamento de minério de ferro;
- Vivência anterior em ambiente industrial de grande porte.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Coordenar as atividades de manutenção mecânica e elétrica de turno da usina de beneficiamento de minério;
- Garantir a execução das manutenções corretivas e preventivas dos principais ativos da planta, incluindo britadores, correias transportadoras, peneiras, moinhos, sistemas de empilhamento, bombas de polpa, bombas de água e demais equipamentos do processo de beneficiamento;
- Liderar equipe operacional de manutenção composta por técnicos, mecânicos, soldadores, eletricistas e técnicos em elétrica, promovendo direcionamento técnico, desenvolvimento da equipe e acompanhamento da performance operacional;
- Atuar diretamente na gestão da disponibilidade, confiabilidade e performance dos equipamentos da usina, garantindo estabilidade operacional e continuidade produtiva da planta;
- Acompanhar e atuar sobre indicadores de manutenção e performance operacional, como disponibilidade física, aderência à manutenção preventiva, backlog, cumprimento de programação, MTBF, MTTR, confiabilidade dos ativos e indicadores de segurança;
- Atender às demandas de performance da área, garantindo agilidade na resposta operacional, qualidade técnica nas decisões e entrega dos resultados esperados pela operação;
- Ser referência técnica para a equipe em manutenção mecânica industrial, apoiando análises de falhas, diagnósticos técnicos e soluções em equipamentos de beneficiamento de minério de ferro;
- Conduzir tecnicamente situações críticas de manutenção, priorizando demandas e garantindo rápida tomada de decisão em cenários de alta demanda corretiva;
- Realizar interface constante com operação, PCM (Planejamento e Controle da Manutenção), áreas de suporte e demais lideranças operacionais;
- Priorizar demandas operacionais de manutenção corretiva e preventiva, assegurando equilíbrio entre segurança, agilidade e performance dos ativos;
- Garantir cumprimento dos padrões de segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade nas atividades da área;
- Promover ambiente colaborativo, com foco em desenvolvimento da equipe, melhoria contínua e fortalecimento da cultura de segurança e resultado;
- Assegurar organização da rotina operacional, adequada gestão de recursos, materiais e suporte necessário para execução das atividades;
- Atuar com forte senso de dono, visão sistêmica da operação e foco em resultado e continuidade operacional da usina.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagaspreferenciaispara mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
