¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Generalista Gestión de Personas – 4x3 programable – Compañía Minera Los Pelambres
Buscamos un/a profesional para integrarse al equipo de Personas de Minera Los Pelambres, reportando directamente a la Superintendencia de Gestión de Personas.
El propósito del rol será brindar soporte, asesoría y acompañamiento a líderes y gerencias en la ejecución de los procesos de gestión de personas, de acuerdo con las políticas, estrategias y estándares del Grupo. La posición deberá desarrollar relaciones de confianza con sus clientes internos, siendo reconocida como un socio estratégico del negocio y articulando soluciones en coordinación con las áreas funcionales de Personas y Organización.
Principales Desafíos
- Comprender en profundidad el negocio minero, sus procesos operacionales, indicadores críticos y variables clave, con el fin de entregar una asesoría cercana, oportuna y conectada con los desafíos reales de la operación.
- Actuar como socio estratégico de los líderes, acompañándolos en la toma de decisiones de personas y asegurando consistencia con la estrategia del negocio, la normativa vigente y los lineamientos de Personas y Organización.
- Impulsar una gestión de personas en terreno que contribuya a la continuidad operacional, productividad, seguridad, clima laboral y sostenibilidad del negocio.
- Promover procesos de cambio que permitan avanzar hacia una operación más ágil, colaborativa y flexible, facilitando la adopción de nuevas formas de trabajo, estructuras y capacidades.
- Asegurar la correcta implementación de los procesos de gestión de personas, incluyendo estructura, dotación, reclutamiento, compensaciones, capacitación, talento, desempeño, sucesión y planificación de capacidades críticas.
- Asegurar la correcta comunicación, comprensión y aplicación de las políticas, procedimientos y lineamientos de Personas y Organización en las áreas bajo su responsabilidad.
- Supervisar y dar seguimiento a métricas e indicadores de personas, generando alertas tempranas y planes de acción que permitan alcanzar resultados alineados con los objetivos estratégicos.
Requisitos De Postulación
- Estudios profesionales de Psicología Laboral, Ingeniería Civil en alguna especialidad, Comercial, o de áreas similares.
- Al menos 3 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad, en los procesos de personas y organización.
- Contar con experiencia previa en Relaciones Laborales, Desarrollo Organizacional, Diversidad e Inclusión.
- Conocimientos de Legislación Laboral.
- Manejo de Office avanzado.
- Deseable contar con licencia de conducir clase B, con al menos tres años de antigüedad.
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4x3 programable (3 semana presencial y una en teletrabajo) en faena ubicada en región de Coquimbo.
- Salud compatible para trabajar en faena minera del centro norte del país.
Postula con nosotros entre el 04 al 14 de junio y se parte de la generación de cambio.
Si eres candidato(a) interno(a), te invitamos a postular a través del portal de movilidad interna de la compañía.
“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
