COORDENADOR DE PROJETOS CAPITAL ATLANTICO SUL – CORPORATIVO – VALE METAIS BÁSICOS
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
Onde tem evolução, a Vale está.
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Vale Metais Básicos é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.
Nossa transformação cultural:
A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1100065
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia (ex. Mecânica, Civil, Elétrica, de Minas, Mecatrônica, Metalúrgica), Administração de Empresas ou Economia.
Localidade: Marabá, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativa
Modalidade de Trabalho: Híbrido.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de (07/04/2026 a 13/04/2026)
Previsão de Início: 2º semestre de 2026
Requisitos necessários:
- Formação em Engenharia (ex. Mecânica, Civil, Elétrica, de Minas, Mecatrônica, Metalúrgica), Administração de Empresas ou Economia;
- Inglês Avançado;
- Disponibilidade de viagem;
- Experiência na área de Suprimentos.
- Experiência com suprimentos para projetos demineração.
- Experiência em contratação de serviços de alta complexidade (análise de composição de custos e produtividade).
- Conhecimento em IAs.
Requisitos desejáveis:
- MBA ou curso de especialização em projetos.
- CNH B
- Experiência em gestão de pessoas.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Implementar uma coordenação global da cadeia suprimentos das categorias da sua gerência visando atender às demandas dos projetos locais e internacionais da Vale, bem como buscar o desenvolvimento novas tecnologias e a eficácia na implantação destes projetos.
- Coordenar todo o processo de aquisição, análise de propostas, negociações de prazo e fechamento de contratos globais que atendam às demandas das categorias relacionadas, visando garantir acordos comerciais com prazos de fornecimento diferenciados e preços competitivos;
- Coordenar e elaborar os Planos de Suprimentos de cada Projeto que atua, sugerindo as melhores estratégias de empacotamento, de acordo com a visão mercadológica, riscos nas interfaces e competitividade do Projeto como um todo.
- Suportar a área técnica desde o início do processo de contratação na prospecção e desenvolvimento de fornecedores globais, novas modalidades de contratação que permitam a redução do CapEx, redução do “lead time” de fornecimento e execução, redução do custo total de operação (OpEx), redução da exposição de mão de obra ao risco das atividades através de maximização da mecanização das obras, e metodologias de valor compartilhado, com a inclusão das comunidades onde a Vale atua.
- Desenvolver inteligência técnica e comercial para precificação dos equipamentos, materiais e serviços da categoria coordenada visando à elaboração das estratégias de negociação em aquisições de alta complexidade técnica, comercial e jurídica.
- Executar as aquisições de acordo com as necessidades do planejamento dos Projetos em um mercado altamente demandado, frequentemente monopolizados e/ou cartelizados, com um nível de definição de Engenharia às vezes abaixo do recomendado visando garantir a disponibilidade dos equipamentos e dos serviços para os empreendimentos da Vale;
- Executar análise crítica da demanda das categorias de Suprimentos para projetos (Engenharia, Fiscalização, Geotecnia, Estruturas Metálicas e Caldeiraria, Equipamentos Eletromecânicos, Obras Civis, Montagens Eletromecânicas, entre outras) relativa ao pipeline de Projetos da Vale no Brasil e no Mundo.
- Viabilizar soluções para mitigação de riscos de desabastecimento ou de hiper-concentração para as categorias coordenadas.
- Apoiar a atividade de suporte a elaboração de orçamentação (CapEx) dos projetos na etapa de FEL2 ou quando aplicável.
- Suportar a equipe de importação visando planejar as atividades ligadas ao despacho aduaneiro assegurando o desembaraço e recebimento dos equipamentos no tempo previsto.
- Suportar o desenvolvimento da sistemática de gestão dos fornecedores chave, mapeando suas capacidades produtivas, suas carteiras de negócios, seus sub-fornecedores estratégicos, suas tecnologias e planos estratégicos.
- Desenvolver novos modelos de investimentos mediante o desenvolvimento de fornecedores globais, novas tecnologias com base na Indústria 4.0, Digital Transformation e modalidades de contratação que permitam a redução de “CapEx” e lead time de implantação.
- Desenvolver novos modelos de prestação de serviços com maximização da utilização de ferramentais e equipamentos e soluções pré-fabricadas que tirem a mão de obra dos sites, reduzindo a exposição à risco e viabilizando obras mais simples, rápidas e seguras.
- Fomentar iniciativas de lean office visando a melhoria contínua, a simplificação de processos, a agilidade, ganhos de produtividade e qualidade potencializando resultados.
- Interagir com as equipes de implantação e operação, conhecendo o escopo dos empreendimentos e as criticidades dos clientes internos.
- Interagir com o departamento jurídico na construção e negociação de minutas contratuais;
- Construir modelos de negócio para criar alianças e parcerias de longo prazo com o mercado fornecedor buscando maximizar o desempenho dos processos de suprimentos e o desenvolvimento e inovação continua dos processos produtivos vinculados às categorias sob sua coordenação.
- Elaborar os relatórios executivos de indicadores chave da Categorias Coordenadas, que possibilitem o acompanhamento do desempenho dos equipamentos desta categoria.
- Atuar como gestor de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho ético, transparente e mantendo um quadro de reportes (analistas e especialistas) devidamente qualificados e motivados para atender às demandas globais dessa gerência.
- Monitorar o desempenho e produtividade de sua equipe, através de programas de treinamento e mudanças comportamentais que visam o alcance dos padrões desejados para estes profissionais.
- Participar dos comitês de carreira e sucessão objetivando planejar o desenvolvimento de carreiras dos recursos humanos sob sua liderança, bem como orientar os processos de promoções, sucessões, e a manutenção da estrutura de cargos e salários.
- Representar a Vale em reuniões externas de associações nacionais, federações, embaixadas, órgãos normativos e entidades públicas e privadas.
Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Como é trabalhar na Vale Metais Básicos?
Na Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.
Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale Metais Básicos, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, o Grupo Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da seleção.
