¿Estás listo(a) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Subgerente(a)
Buscamos a un/a ejecutivo con al menos 10 años de experiencia en procesamiento de minerales en operaciones mineras. El propósito del cargo es liderar y asegurar una planificación geo-minero-metalúrgica integrada y de alto estándar, mediante el diseño e implementación de planes de muestreo y modelos geometalúrgicos que cumplan la normativa vigente y los lineamientos corporativos del Grupo Minero, actuando como referente para las operaciones del Grupo, aportando un valor agregado e incorporando las mejores prácticas del mercado, con el fin de apuntar a los objetivos estratégicos del negocio.
Los Principales Desafíos
- Ser un referente técnico y estratégico para las compañías del grupo, anticipando brechas, aportando soluciones aplicables y alineadas con los objetivos corporativos.
- Liderar y movilizar equipos multidisciplinarios, gestionando proyectos claves y comunicando recomendaciones de alto valor a distintos niveles organizacionales.
- Diseñar e implementar modelos geometalúrgicos robustos que predigan el comportamiento de los minerales y aseguren la optimización de la recuperación en los procesos productivos.
- Impulsar la mejora continua de los procesos geo-minero-metalúrgicos, fortaleciendo la excelencia operacional y la agregación de valor al negocio.
- Desarrollar y monitorear planes de muestreo representativos y confiables, detectando oportunamente desviaciones que puedan impactar la operación.
- Coordinar y participar activamente en procesos core, como conciliaciones trimestrales, planificación de producción, proyectos estratégicos y evaluaciones económicas.
- Generar capacidades, estándares y protocolos comunes, asegurando la calidad, consistencia y confiabilidad de los datos geometalúrgicos y de los modelos predictivos.
- Velar por el cumplimiento normativo y los estándares corporativos, incorporando políticas, procedimientos y la legislación vigente en todas las actividades.
- Fomentar la interpretación técnica de datos y la implementación de soluciones predictivas, integrando herramientas avanzadas y enfoques de Machine Learning.
- Promover una cultura colaborativa, trabajando de forma articulada con áreas estratégicas y operativas de alto impacto en el negocio.
Requisitos De Postulación
- Título profesional en ingeniería civil metalurgia, química o minería con especialidad en metalurgia extractiva.
- Experiencia profesional mínimo 10 años de experiencia relevante en procesamiento de minerales.
- Al menos 5 años de experiencia en planificación y desarrollo minero.
- Experiencia comprobada en diseño y gestión de programas de caracterización geometalúrgica para apoyar decisiones estratégicas en proyectos y recursos mineros.
- Conocimientos técnicos específicos: Experiencia en simulación y desarrollo de modelos de proceso, estadísticos y/o geometalúrgicos.
- Conocimiento de software Python y/o R, SQL, y distintas plataformas y software utilizados en minería.
- Sólido manejo de herramientas avanzadas de análisis de datos y aplicación de modelos predictivos en contextos mineros.
- Conocimiento y experiencia en técnicas de Machine Learning y generación de modelos matemáticos basados en datos operacionales.
- Habilidades clave: Capacidad para aplicar metodologías avanzadas de análisis y modelamiento en ambientes de alta complejidad técnica.
- Nivel de Inglés intermedio-avanzado deseable.
- Salud compatible y disponibilidad para trabajar en sistema híbrido 5x2 en modalidad 50'% presencial y 50% teletrabajo en oficinas corporativas de Santiago, con disponibilidad para viaje a las faenas.
Postula con nosotros desde el 24 de noviembre al 01 de diciembre y sé parte de la generación de cambio.
Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral
