¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Especialista Reclutamiento y Selección – 5x2 Híbrido – Corporativo Antofagasta Minerals
Buscamos una(un) profesional con experiencia en temáticas de reclutamiento y selección, asociadas a procesos de atracción de talento, selección, movilidad y desarrollo de personas en empresas de alta dotación. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de liderar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección de ejecutivos y profesionales de todas las operaciones del Grupo Minero, con foco en diversidad, calidad de candidatos(as) y soporte a la línea. Dicho profesional formará parte de la Gerencia de Desarrollo Organizacional de Antofagasta Minerals y reportará de manera directa a la Subgerente de Reclutamiento y Selección.
Tus Principales Desafíos Serán
- Responsable del proceso de selección de inicio a fin para cargos de diferentes niveles dentro del grupo minero
- Gestionar el reclutamiento y selección de personal atendiendo en tiempo y forma a las necesidades de los clientes y de la organización
- Ser un articulador entre las diferentes áreas usuarias, facilitando la comunicación y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Gestionar nuevas fuentes reclutamiento y búsquedas proactivas de candidatos.
- Estar al tanto en el uso de nuevas herramientas y/o tendencias en la gestión y desarrollo de personas, con una mirada de mejora continua de los procesos.
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Estudios de Psicología, Ingeniería Comercial, Industrial o carrera afín.
- Mínimo 10 años de experiencia en áreas de reclutamiento, a cargo de procesos end-to-end.
- Experiencia en empresas de alta dotación, liderando procesos ejecutivos y profesionales expertos, entregando asesoría y soporte especializado a stakeholders, en materia de atracción y gestión de talento, selección, movilidad y desarrollo de personas.
- Manejo liderando procesos Hunting y búsquedas proactivas.
- Experiencia participando activamente en estrategias de atracción con foco en diversidad e inclusión.
- Será una ventaja contar con experiencia en empresas mineras y/o servicios a la minería.
- Experiencia trabajando con indicadores de gestión (KPIs).
- Experiencia manejando procesos en algún ERP de reclutamiento y selección, idealmente en Success Factors Sap.
- Disponibilidad para trabajar en Santiago bajo modalidad mixta 5x2 (50% presencial y 50% teletrabajo).
- Salud compatible para el cumplimiento del rol.
Postula con nosotros desde el 24 de Noviembre al 08 de Diciembre y sé parte de la generación de cambio.
“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
