¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Ingeniera(o) Control Gestión y Negocios – Turno 4x3 Mixto planificado Presencial – Compañía Minera Zaldívar.
El propósito del cargo será generar la reportabilidad corporativa y realizar gestiones para los procesos de planificación y seguimiento de las actividades realizadas por la compañía, y asimismo participar en la ejecución de éstas (Reporting). Gestionar el ciclo de planificación, en términos de la estrategia de corto, mediano y largo plazo de la compañía, asegurando la inclusión de buenas prácticas en productividad y costos (Presupuestos). Gestionar el ciclo de planificación de la cartera de proyectos de la compañía, para mantenerla depurada y bajo control (Control de Inversiones).
Tus Principales Desafíos Serán
- Administrar y controlar la correcta identificación y gestión de riesgos, en la ejecución de los planes y procesos de su unidad.
- Ejecutar acciones para construir el ciclo de planificación anual de la compañía (caso base, caso de desarrollo, plan de negocios, presupuesto, Forecast/ outlook, etc.), en consistencia con los lineamientos corporativos, incluyendo planificación y coordinación de actividades entre el centro corporativo y las áreas de la compañía.
- Gestionar y promover iniciativas de capturas de beneficios en presupuesto (ahorro de costos, mejoras operacionales y de productividad, etc.). Realizar difusión de metas y lineamientos, recopilación y consolidación de iniciativas, análisis y presentación de los resultados en distintos foros corporativos (OPR, Excom, Directorio, Informative Meeting – IM -, otros). Benchmarking entre las distintas compañías del grupo.
- Implementar y ejecutar metodologías de trabajo internas del área que permitan minimizar la ocurrencia de errores en la elaboración y procesamiento de información (QA), y detectar oportunamente errores que se hayan ocasionado (QC).
- Preparar reportería general interna (para gestión de gerencias y superintendencias) y externa (AMSA, VPO y VFP, socios minoritarios y terceros), involucrando consolidación y análisis de datos. Preparar información a incluir en reportes mensuales legales (INE, Cochilco, Banco Central y Sernageomin) y ocasionalmente para Benchmarking (Wood Mackenzie, Encare e Icare).
- Preparar información para entrega de resultados a través del área de Investor Relations de Antofagasta Minerals.
- Consolidar información para incluir en el convenio de desempeño compañía entregado por Antofagasta Minerals. Realizar seguimiento periódico del avance en su cumplimiento, generando Reporting y reuniones informativas.
- Participar activamente de la agenda y presentaciones que la compañía debe realizar ante sus foros de gobierno internos y corporativos, ya sea de temas informativos o decisionales según la guía de delegación y el manual de aprobaciones
- Registrar y realizar seguimiento y gestión a compromisos adquiridos por la compañía en distintos foros.
¿Qué requisitos debes cumplir
- Título de Ingeniería Comercial, Civil industrial, Ingeniería en Minas o carrera afín
- 3 o más años de experiencia en el rubro minero.
- 1 o más años de experiencia en áreas relacionadas con control de gestión, desarrollo de proyectos operacionales, finanzas o abastecimiento.
- Dominio del Idioma Inglés.
- Dominio de Modelos de evaluación de Riesgos.
- Experiencia en funciones que impliquen un alto relacionamiento con el equipo ejecutivo.
- Dominio de software a nivel usuario: Office (Excel, Word, Powerpoint),
- Dominio SAP, PI System, Python
- Disponibilidad para trabajar presencialmente bajo sistema de turnos 4x3 Mixto planificado (día) en la región de Antofagasta.
- Salud compatible con el cargo. (Trabajo a gran altura)
Postula con nosotros entre el 10 al 21 de diciembre y se parte de la generación de cambio.
“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
