Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les tâches suivantes :
Diriger l’ingénierie et les modifications techniques
ü Assurer la conception, la modification et l’amélioration des systèmes mécaniques et électriques des équipements mobiles ;
ü Valider les spécifications techniques des nouveaux équipements ou des modifications majeures ;
ü Faire le suivi des projets d’ingénierie : études de faisabilité, planification, exécution et suivi ;
ü Assurer la conformité aux normes techniques, environnementales et de sécurité ;
ü Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour les projets techniques et les résolutions de problèmes complexes ;
ü Produire et diffuser des rapports techniques réguliers sur l’état d’avancement des modifications, des projets d’ingénierie et des actions menées par l’équipe.
Renforcer la fiabilité et la gestion des actifs
ü Encadrer l’équipe fiabilité pour définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des actifs ;
ü Fixer les heures cibles pour les composantes critiques et suivre l’atteinte des objectifs de performance ;
ü Surveiller la condition des équipements miniers, analyser les écarts de performance et déclencher les actions correctives ;
ü Instaurer et suivre les indicateurs de performance (KPI) de la flotte ;
ü Concevoir et implémenter des rapports automatisés et des outils pour optimiser le monitoring, réduire les tâches répétitives et accélérer la prise de décision ;
ü Transmettre des directives claires à l’exécution, notamment via l’utilisation d’outils prédictifs (analyse d’huile, alertes machines) ;
ü Centraliser la stratégie de gestion des actifs et garantir la cohérence des actions correctives.
ü Collaborer étroitement avec l’équipe flotte pour le suivi des coûts et la mise à jour continue de la stratégie long terme flotte.
Superviser la réalisation des projets techniques du département
ü Définir les priorités et les objectifs des projets techniques (modification, rénovations, améliorations…) ;
ü Assurer, en collaboration avec les parties prenantes, la cogestion du PCR, incluant la planification, le suivi et l’optimisation pour garantir la fiabilité et la performance des équipements ;
ü Déléguer la planification, l’organisation et l’exécution des projets à l’équipe d’ingénieurs, tout en assurant un suivi rigoureux ;
ü Faciliter la communication et la synchronisation des actions avec toutes les parties prenantes internes et externes ;
ü Contrôler le respect des délais, des budgets et des standards de qualité pour chaque projet, en s’appuyant sur les rapports et retours de l’équipe ;
ü Veiller à la documentation et au suivi de l’avancement des projets, en garantissant la traçabilité des actions et des résultats ;
ü Participer activement à la planification, l’exécution, au suivi et à l’optimisation du PCR en collaboration avec les équipes concernées, afin d’assurer la fiabilité et la performance des équipements.
Gérer le développement des équipes et la stratégie opérationnelle
ü Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe d’ingénierie et fiabilité,
ü Évaluer les performances individuelles et collectives, et proposer des plans de développement,
ü Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’innovation technique,
ü Participer à l’élaboration du budget de maintenance et d’ingénierie,
ü Contribuer à la planification stratégique du département entretien,
ü Assurer une communication efficace avec les autres services (opérations, sécurité, planification…).
Emplacement principal
Burkina Faso
Lieux de travail
08 - Essakane Mine Site
Emploi
Operations
Organisation
Essakane
Offre d'emploi publiée le
17 déc. 2025, 08:43:20
Qualifications :
Qualifications :
Qualifications :
BAC+5 en mécanique (Niveau ingénieur) ou maintenance industrielle ou équivalent ;
ü Minimum huit (08) à dix (10) ans d’expérience dans la maintenance des équipements miniers dont une grande partie en Ingénierie ou fiabilité ;
Connaissances, compétences et habiletés particulières :
ü Avoir une bonne connaissance des équipements miniers (camions, pelles, foreuses, etc.),
ü Avoir des compétences en gestion de projet, leadership et résolution de problèmes,
ü Avoir une expérience avérée en supervision d’équipe d’entretien mécanique,
ü Avoir des connaissances en Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),
ü Avoir d’excellentes capacités d’analyse de données,
ü Avoir des compétences en leadership et gestion d’équipe,
ü Être capable de travailler sous pression et gérer les priorités,
ü Avoir un excellent sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats,
ü Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en reporting.
