An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche de onze Chaudronniers / Soudeurs qui seront chargé(e)s d’assurer la soudure, la fabrication et la réparation des composants mécaniques et structuraux afin de garantir le fonctionnement sûr et fiable des équipements miniers et des installations du site. Ils/elles appuieront les activités de maintenance préventive et corrective en conformité avec les standards de Simfer et les spécifications des fabricants, tout en contribuant à la mise en service et à l’état de préparation opérationnelle grâce à la fabrication et à l’installation de pièces et d’assemblages requis.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Postes basés à Canga, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.
Relevant du Superviseur de la soudure, ils/elles auront les responsabilités ci-dessous
- Réaliser les travaux de soudure, de fabrication et d’assemblage sur les concasseurs, convoyeurs, goulottes, équipements mobiles, réservoirs, tuyauteries et autres structures du site, en suivant fidèlement les plans et spécifications techniques.
- Effectuer les opérations de découpe, meulage, ajustage et montage de pièces métalliques en utilisant les outils et techniques appropriés, et contrôler la qualité des soudures et des fabrications selon les normes établies.
- Appuyer les activités de maintenance en participant au démontage et au remontage des équipements mécaniques lors des réparations ou entretiens.
- Appliquer strictement les protocoles de sécurité, notamment les permis de travaux à chaud, les procédures de consignation (LOTO), et signaler rapidement tout défaut, danger ou non‑conformité.
- Entretenir les équipements de soudure, organiser correctement les consommables, tenir à jour les enregistrements des travaux effectués et participer aux causeries, évaluations de risques et initiatives d’amélioration continue.
Ce que vous apporterez
- Être titulaire d’un certificat technique ou d’un diplôme en Soudure et Fabrication Lourde.
- Avoir 3 à 5 ans d’expérience en tant que chaudronnier/soudeur dans le secteur minier, la construction ou l’industrie lourde, avec une certification reconnue en procédés de soudage (MMAW & MIG) et une connaissance des normes applicables ; la formation « espaces confinés » et « travaux en hauteur » constitue un atout.
- Maîtriser la lecture et l’interprétation des plans d’ingénierie et symboles de soudage, ainsi que les techniques de soudure, découpe et fabrication sur différents métaux ; une expérience en entretien mécanique et en fabrication/ réparation de structures lourdes et composants d’équipements est souhaitée.
- Avoir la capacité à travailler en environnement minier isolé et selon des rotations de quart.
- Faire preuve d’un engagement fort envers la sécurité, le travail d’équipe et le respect strict des procédures opérationnelles.
What We Offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations
- Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About The Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
