Onde tem
evolução, a Vale está.
ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE SEGURANÇA EMPRESARIAL PLENO - 1100262
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1100262
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino superior completo em áreas correlatas à inteligência, segurança e gestão de riscos, tais como: Segurança Empresarial, Administração, Direito, Relações Internacionais, Ciências Contábeis ou Economia, Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciências Militares, Áreas afins
Localidade: Parauapebas / PA (flexibilidade para outras regiões do país com operação Vale).
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição : de 30/04/2026 a 08/05/2026
Previsão de Início: 2º semestre de 2026.
Requisitos necessários:
- Ensino superior completo em áreas correlatas (Segurança Empresarial, Administração, Direito, Relações Internacionais, Economia, TI, Engenharia, Ciências Militares ou afins);
- Inglês intermediário;
- Experiência mínima de 3 anos em Segurança Empresarial ou Inteligência Corporativa;
- Disponibilidade para viagens frequentes (até 3 semanas/mês);
- Disponibilidade para atuação presencial;
- Perfil analítico, proativo, com forte capacidade crítica e tomada de decisão sob pressão.
Requisitos desejáveis :
- Experiência com OSINT (monitoramento de mídias, redes sociais e fontes abertas);
- Análise de dados e construção de dashboards (Power BI, Excel avançado ou similares);
- Noções de geointeligência e cibersegurança corporativa;
- Vivência em ambientes complexos e com múltiplos riscos (operacionais, estratégicos e reputacionais);
- Experiência em investigações corporativas e análise de riscos e ameaças;
- Conhecimento do ciclo de inteligência e metodologias analíticas;
- Experiência na produção de relatórios executivos para alta gestão.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Conduzir o ciclo de inteligência (planejamento, coleta, análise e disseminação), assegurando qualidade, confiabilidade e confidencialidade das informações;
- Coletar e analisar dados provenientes de fontes internas, sistemas corporativos e fontes abertas (OSINT), identificando riscos, ameaças, vulnerabilidades e tendências;
- Produzir relatórios estratégicos, análises situacionais, alertas e materiais executivos para apoio à tomada de decisão;
- Monitorar continuamente contextos regionais, eventos e padrões com potencial impacto ao negócio;
- Conduzir e apoiar investigações corporativas, incluindo análise de vínculos, identificação de padrões e consolidação de evidências;
- Apoiar a gestão de riscos de segurança, incluindo avaliações, atualização de matrizes e proposição de melhorias em controles e processos;
- Atuar de forma integrada com áreas como Compliance, Jurídico, RH, TI e Auditoria, garantindo alinhamento e gestão adequada de informações sensíveis;
- Apoiar a gestão de crises e incidentes, fornecendo análises e cenários para suporte à tomada de decisão;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, indicadores e ferramentas de inteligência e segurança empresarial.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
