Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas), Administração ou áreas correlatas.
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente
Período de inscrição: de 04/05/2026 a 10/05/2025
Previsão de Início: 2º semestre de 2026
Como profissional, você vai...
- A(o) profissional terá a função de Business Partner (BP), sendo o elo crucial entre a função IT/OT e as operações, manutenção de ativos (O&M), serviços técnicos locais, implementação de projetos de capital, sustentação e áreas de suporte;
- Desenvolver a estratégia de tecnologia da informação e operacional, bem como os roadmaps que cubram as necessidades do negócio em ERP, MES, PIMS, LIMS e áreas de Controles e Automação;
- Realizar o alinhamento das iniciativas de TI às estratégias e objetivos do negócio, viabilizando que a tecnologia entregue o máximo valor;
- Controlar o orçamento OPEX/CAPEX de tecnologia, desde o planejamento e previsão até a execução;
- Atuar como elo entre TI/OT e as operações, exercendo o papel de Business Partner junto às unidades de Base Metals, compreendendo os processos de produção, manutenção, projetos e serviços técnicos;
- Supervisionar a entrega de TI na região (incluindo projetos e serviços de suporte), atuando como ponto-chave de interface entre o negócio e o IT/OT, garantindo alinhamento e integração com o plano estratégico, bem como com a arquitetura e a governança;
- Dar visibilidade aos riscos e atuar com ações preventivas, com base em auditorias e processos internos, além de comunicar e divulgar soluções tecnológicas já disponíveis, promovendo maior adesão das áreas de negócio;
- Apoiar de forma próxima o desenvolvimento de processos de negócio, iniciativas de otimização e trabalhos de transformação, estabelecendo o vínculo com as soluções de TI como área crítica para a geração de valor, moldando e gerenciando a captura de demandas, trabalhando com o negócio no desenvolvimento de business cases e na identificação de produtos e serviços que apoiem as áreas;
- Impulsionar a transformação digital e garantir o uso estratégico das soluções tecnológicas, com foco no aumento da eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e geração de insights para a gestão da cadeia de suprimentos;
- Construir e manter relacionamentos de confiança com as áreas clientes, baseados em sólido conhecimento do negócio, atuando no dia a dia para obter uma compreensão profunda das estratégias, roadmaps e desafios críticos.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
- Superior completo em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas), Administração ou áreas correlatas;
- Vivência como Business Partner, com atuação em Operações de Mineração e/ou Indústria Pesada, exercendo o papel de elo de integração entre as áreas de IT/OT e o negócio;
- Vivência comprovada em projetos, preferencialmente em ambientes estruturados de PMO, com uso de metodologias de gestão de projetos
- Inglês avançado (mandatório) para comunicação em ambiente corporativo global;
- Disponibilidade para viagens frequentes entre projetos no Pará e residência no estado;
- Forte habilidade de comunicação, escuta ativa e construção de relacionamentos de confiança.
Desejável:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos;
- Conhecimento ou experiência em ferramentas de Lean e gestão de valor.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física - Wellhub
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
#ValeBaseMetals
