Onde tem
evolução , a Vale está.
ESPECIALISTA DE EMERGÊNCIAS
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1094322
N° de Vagas: 01
Formação: Em Engenharia (Química, Produção, Ambiental, Minas, Segurança), ou áreas correlatas .
Localidade: Rio de Janeiro, RJ ou Nova Lima, Minas Gerais.
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 às 16:30.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 07/05/2026 a 13/05/2026
Requisitos necessários:
- Profunda experiência prática em situações reais de emergências industriais (OBRIGATÓRIO);
- Certificação ou formação comprovada em ICS/Sistema de Comando de Incidentes;
- Conhecimentos sólidos em normas como ISO 45001, ISO 14001, ISO 31000, ISO 22320 (Gestão de Emergências);
- Experiência com análises de risco (exemplo: HAZOP, HIRA e BowTie);
- Visão sistêmica de riscos e alta capacidade analítica;
- Liderança técnica em ambientes de pressão;
- Capacidade de tomar decisões rápidas, baseadas em critérios técnicos e risco;
- Comunicação clara com múltiplos stakeholders.
Requisitos desejáveis :
- Você irá se destacar se tiver vivências em áreas como corpo de bombeiros ou defesa civil;
- Pós-graduação ou MBA em Segurança de Processos, Emergências Industriais, Gestão de Riscos, Desastres e Gestão de Crises ou áreas afins;
- Inglês avançado;
- Vivência em operações industriais complexas e/ou emergências de civis;
- Atuação prévia com processos de prontidão, simulados integrados e resposta a incidentes reais.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Gestão de Emergências:
- Avaliar e fortalecer controles críticos mitigatórios relacionados a emergências industriais, pilhas e operações de grande porte;
- Acompanhar e suportar programas de prontidão, incluindo mobilização, recursos, processos, protocolos e tempos de resposta;
- Conduzir ou apoiar simulados integrados, testes de capacidade de resposta e avaliações pós-evento, com elaboração de lições aprendidas e ações de melhoria;
- Ser referência e atuar na implementação do Sistema de Comando de Incidentes (SCI/ICS), garantindo sua adoção consistente;
- Manter governança de indicadores, requisitos e normativos técnicos relacionados à resposta a emergências;
- Atuar como assessor técnico em emergências reais, contribuindo para coordenação, análise de riscos e comunicação com stakeholders internos e externos;
- Atuar em parceria junto ao Gerente Técnico de Emergência.
Integração com Crises e Continuidade
- Apoiar a integração dos esforços para resposta a emergência junto aos modelos de gestão de crises e continuidade de negócios, garantindo fluidez entre níveis operacional, tático e estratégico;
- Participar de comitivas de auditoria, avaliações HIRA/VPS e verificações de prontidão das unidades;
- Apoiar na gestão de crises reais, em parceria com o Gerente Técnico de Crises e Continuidade de Negócios.
Relacionamento e articulação
- Atuar no desdobramento das instruções técnicas junto a gestores, engenharias, SMS, operações e lideranças executivas;
- Contribuir com fóruns e grupos de trabalho corporativos de emergência, trazendo benchmarks e tendências;
- Ser ponto focal junto a autoridade de Defesa Civil, no processo de prevenção e prontidão para respostas de emergências industriais.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagaspreferenciaispara mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
