Job Description
El Ingeniero de Minería es un profesional en etapa inicial de su carrera, orientado al aprendizaje continuo y al desarrollo de habilidades técnicas en proyectos mineros. Su rol principal será apoyar en la elaboración de estudios e informes técnicos, contribuyendo con análisis y razonamientos sólidos, además de incorporar herramientas digitales modernas como inteligencia artificial y programación en Python para mejorar la eficiencia de los procesos.
Responsibilities
- Elaborar informes técnicos y estudios según requerimientos del proyecto.
- Apoyar en análisis de datos y desarrollo de soluciones técnicas básicas.
- Utilizar herramientas de programación (Python) para automatización y análisis.
- Aplicar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Apoyar en tareas generales de ingeniería dentro del equipo.
Qualifications
- Profesional titulado de Ingeniería Civil de Minas.
- Sin experiencia laboral previa requerida.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad de razonamiento lógico.
- Interés en aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
- Conocimientos en herramientas de Inteligencia Artificial.
- Conocimiento de Lenguajes de Programación (Python)
- Manejo basico de software de mineria
- Experiencia en normas tecnicas de reportabilidad (NI 43-101, JORC, SK-1300)
- Alta motivación y proactividad.
- Capacidad de aprendizaje rápido.
- Pensamiento analítico y crítico.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Trabajo en equipo.
About Us
Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com
Diversity Statement
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.
