¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Subgerenta(e) Compliance - Turno 5x2 Híbrido – Corporativo Antofagasta Minerals
Estamos en búsqueda de una(un) profesional con capacidad para asegurar la aplicación y cumplimiento del modelo de compliance y ética al interior del Grupo. Proponer definiciones y actualizaciones de políticas, manuales y directrices aplicables, implementar la mejora continua de medidas de prevención y detección, gestionar los canales de denuncias y liderar procesos de investigación cuando corresponda. Gestionar proactivamente los riesgos de compliance y apoyar las actualizaciones, pruebas e implementación de planes de contingencia. Este cargo forma parte de la VP Legal y reportará a Gerente Legal y Compliance.
Tus Principales Desafíos Serán
- Liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de compliance, incluyendo la actualización de políticas, procedimientos, directrices y/o manuales necesarios para la efectividad y funcionalidad de Compliance y Control Interno.
- Asegurar la incorporación y el seguimiento de requerimientos regulatorios, mejores prácticas e innovación en el modelo de compliance y normativa interna aplicable.
- Administrar los canales de denuncia y asegurar la pertinencia, oportunidad y calidad de las investigaciones para el Grupo Antofagasta Minerals.
- Incrementar el ambiente de control liderando la cultura de cumplimiento ético y la incorporación de medidas de prevención, detección y mitigación en los procesos de negocio, sistemas y soporte.
- Efectuar seguimiento y control de las observaciones de Auditoría Interna y de auditores externos y apoyar en el diseño de nuevos controles relacionados.
- Gestionar y asegurar un adecuado servicio de Secretaría Técnica al Modelo de Prevención de Delitos.
- Capacitar a la organización en competencias y habilidades sobre ética y cumplimiento, liderando el desarrollo de material de capacitación presencial y e-learning.
Requisitos De Postulación
- Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Abogado o carreras relacionadas con clara orientación al logro de resultados.
- Contar con al menos 8 años de experiencia laboral en Grandes Corporaciones, nacionales o internacionales en compliance, de los cuales al menos 3 años sean liderando equipos de trabajo.
- Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de riesgos, compliance, fraude y control interno.
- Manejo conceptual en metodologías de monitoreo de escenarios y de planificación estratégica.
- Dominio del Idioma Inglés intermedio.
- Manejo de Office, SAP, sistemas de riesgos y compliance.
- Salud compatible con el cargo.
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 5x2 en Santiago (50% presencial y 50% teletrabajo) con viajes planificados a faena.
Postula con nosotros entre el 3 de Julio al 17 de Julio y se parte de la generación de cambio.
“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
