¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro?
En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro.
Especialista Aprendizaje - 5x2 Mixto Planificado – Corporativo Antofagasta Minerals
El propósito del rol es desempeñar un rol de nivel experto en el Centro de Excelencia del Aprendizaje mediante el desarrollo y generación de programas contenidos de Aprendizaje para todo el Grupo Minero, además de los estándares y normativas para el desarrollo local por parte de las compañías.
Principales Desafíos
- Diseñar e implementar planes de aprendizaje transversales al Grupo minero en base a políticas y modelo de competencias AMSA, identificando necesidades de áreas funcionales como por ejemplo SSO, Abastecimiento, Diversidad, Compliance; y consolidación de competencias criticas de roles transversales, como Mantenimiento y Operaciones entre otros.
- Diseñar y asegurar implementación de los estándares respecto a estructura de actividades de aprendizaje, modalidades de implementación y marco metodológico para toda actividad de Aprendizaje del Grupo minero, marcando las pautas en base a mejores prácticas.
- Diseñar los programas orientados al desarrollo de cierre de competencias que apalanquen mejoras en la gestión de desempeño y productividad del Grupo minero.
- Recopilar, organizar, estandarizar todos los contenidos generados localmente por cada compañía, asegurándose de que el conocimiento se gestione de manera adecuada y se mantenga accesible.
- Capturar tendencias en Aprendizaje y Desarrollo, de modo que el Centro de excelencia, pueda ir aportar al desarrollo de competencias de acuerdo con las necesidades de la minería del futuro.
- Apoyar al desarrollo de los programas de empleabilidad liderados por Asuntos Públicos mediante el ejercicio de las funciones de aprendizaje que correspondan.
Requisitos De Postulación
- Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Comercial o carrera afín.
- Mínimo 8 años de experiencia en área de Aprendizaje.
- Experiencia en diseño de programas de formación, en empresas de alta dotación idealmente vinculadas a la industria minera.
- Conocimiento y constante actualización de las últimas tendencias en Aprendizaje y Desarrollo.
- Manejo de Office avanzado.
- Disponibilidad para trabajar en Santiago bajo modalidad mixta 5x2 (50% teletrabajo y 50% oficina).
- Disponibilidad para viajes y visitas a faenas del Grupo Minero.
- Salud compatible con el cargo.
Postula con nosotros entre el 09 de Julio al 19 de Julio y sé parte de la generación de cambio.
Si eres candidato(a) interno(a), te invitamos a postular a través del Portal de Movilidad Interna de la Compañía.
“Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
