An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous recherchons deux (2) Officiers Santé/Sécurité qui auront en charge d’effectuer des audits / interactions / inspections ponctuelles pour surveiller le succès de l’application des normes de santé/sécurité, et recommander des domaines dans lesquels des travaux devraient être effectués et des améliorations à apporter ;
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Postes basés à Canga, uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.
Relevant du Surintendant HSE, ils/elles auront les charges suivantes
- Entreprendre les évaluations de risques avant d’effectuer des tâches, des évaluations de la qualité (JAI et Take 5) et mettre en œuvre les contrôles identifiés, en utilisant la hiérarchie des contrôles, tout en soutenant l’application des normes de santé/sécurité Simandou sur tous les sites (Conakry/Canga) ;
- Participer à des séances d’évaluation de risques, en s’assurant que les procédures et travaux entrepris sont conformes aux exigences HSEC décrites dans le système de gestion HSEC Simandou ;
- Partager régulièrement les informations avec les principales parties prenantes, y compris les équipes de santé /sécurité et d’exploitation, concernant la coordination des plans et l’amélioration de la performance en la matière ;
- Aider les opérateurs et les techniciens de maintenance en leur fournissant un encadrement et une formation afin qu’ils puissent mettre en œuvre les normes de santé/sécurité sur le terrain, tout en préparant les recommandations (actions correctives et préventives) basées sur les inspections, interactions et audits ;
- Superviser l’orientation générale des employés, des visiteurs et des parties contractantes, en recueillant les rapports de santé/sécurité et ceux des activités hebdomadaires de divers départements ;
- Veiller à ce que les obligations environnementales en général soient respectées de nature qu’aucune activité causant ou susceptible de causer des dommages à l’environnement ne soit entreprise ;
- Coordonner les entreprises sous-traitantes afin que le plan de santé/sécurité puisse être correctement mis en œuvre
Ce que vous apporterez
- Avoir un diplôme universitaire ou professionnel en santé/sécurité ou similaire et disposer de 2 à 3 ans d’expérience ;
- Avoir une expérience de l’entreposage, du transport, de la construction ou l’exploitation minière est hautement souhaitable
- Avoir un permis de conduire biométrique des véhicules légers à quatre roues motrices ;
- Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale de préférence bilingue (français/anglais
- Avoir des connaissance pratique des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Avoir de bonnes compétences en matière d’organisation, d’écoute et de synthèse ;
What We Offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations
- Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About The Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
