An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche de
deux Ingénieurs de la salle de contrôle centrale qui seront chargé(e)s d’assurer la surveillance, le contrôle et l’optimisation en temps réel des opérations minières depuis la salle de contrôle centrale, en garantissant la sécurité, la continuité et l’efficacité des opérations, ainsi contribuer à l’atteinte des objectifs de production en détectant rapidement les écarts, en intervenant sur les systèmes automatisés et en soutenant les équipes terrain dans la résolution des incidents opérationnels et des urgences.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Postes basés à Canga, ouverts aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.
Relevant du Spécialiste des Opérations de la Salle de Contrôle, ils/elles auront les responsabilités ci-dessous
- Surveiller en temps réel le fonctionnement des équipements miniers et des installations fixes (camions, foreuses, concasseurs, convoyeurs, etc.)
- Analyser les données opérationnelles et intervenir sur les systèmes automatisés afin d’assurer un fonctionnement optimal des équipements, tout en détectant et corrigeant les écarts par rapport au plan de production (PLOD)
- Assurer la coordination opérationnelle avec les équipes terrain, en soutenant la résolution des incidents, des arrêts d’urgence et des dysfonctionnements identifiés depuis la salle de contrôle
- Gérer et documenter les rapports de quart, en maintenant des registres précis liés aux opérations, aux temps d’arrêt des équipements et aux incidents, et en assurant un transfert d’information complet au changement d’équipe
- Contribuer à la planification et à la coordination des arrêts prévus et des interventions de maintenance, en collaborant avec les services techniques afin de minimiser l’impact sur la production et de garantir la conformité aux normes HSE
Ce que vous apporterez
- Être titulaire d’un diplôme universitaire en ingénierie (électrique, automatisme, instrumentation, informatique industrielle ou discipline connexe), avec une expérience préalable dans les opérations minières, industrielles ou dans un environnement à forte automatisation.
- Avoir une expérience démontrée dans l’utilisation de systèmes de contrôle et de supervision ainsi qu’une forte capacité à analyser les données opérationnelles en temps réel.
- Avoir une capacité prouvée à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et géographiquement dispersées, incluant opérations minières, maintenance et équipes techniques.
- Être capable de travailler dans un environnement dynamique, en prenant rapidement des décisions critiques, en gérant les priorités et en appliquant rigoureusement les normes de sécurité et de production.
- Démontrer une orientation forte vers la précision, la résolution de problèmes et l’amélioration continue.
What We Offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations
- Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About The Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
